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计算机科学与技术(计算机科学与信息技术学院—专任教师)

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2024-11-06 更新
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职位描述
  • 工作地点: 黑龙江-大庆 -让胡路区
  • 需求部门:计算机科学与信息技术学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:40周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
冯老师 人事处老师
地址:黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号
职位要求

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.品行端正,具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质,符合我校发展建设需要。

3.应聘人员须在2024年12月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。

4.学历要求为本科、硕士及博士毕业生,并获相应学位;本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.具备硕士研究生学历年龄要在30周岁以下(1993年10月14日(含)以后出生),具有与招聘岗位相关专业中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至35周岁以下(1988年10月14日(含)以后出生);具备博士研究生学历年龄要在40周岁以下(1983年10月14日(含)以后出生),具有与招聘岗位相关专业高级职称的高层次人才和急需紧缺人才,经学校研究后,年龄可适当放宽。

6.身心健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名:

(1)存在学术不端、师德师风问题的人员。

(2)现役军人。

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(5)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

(6)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

(7)法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

报名硕士研究生及以上岗位为2024年10月14日—11月10日,

报名博士研究生岗位为2024年10月14日—12月31日。

2.报名方式:电子邮件报名。

3.报名提供材料:

(1)《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》(附件3)。

(2)《大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表》(附件4)。

(3)《大庆师范学院公开招聘教师政审表》(附件5)。

(4)二代身份证正、反面。

(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校或学院公章),以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)各类证书和科研成果,其中论文需提供检索证明,科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(7)应聘岗位所需其他材料。

(8)报名马克思主义学院教师岗位的人员需提供中共党员(含预备党员)佐证材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式:应聘单位 应聘岗位编号 姓名 学历,例如: 法学院 09 王** 博士研究生 。

4.报名注意事项:

(1)报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号,一项内有多个材料的,按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件,资格审查不予通过。

(2)应聘人员只允许报考一个岗位。

(3)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(4)应聘者只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(5)应聘者使用照片须为白底证件照。

(6)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

(二)资格审查

招聘单位将于2024年10月14日起对报名申请进行网上审查。通过电子邮件向报考人员反馈审查结果,报考人员应及时查看。已经通过资格审查的,不能改报其他岗位;报名申请未审查或者未通过资格审查的,报名截止时间前可以改报其他岗位。

应聘硕士研究生及以上学历的岗位,资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1。达不到这一比例的,按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。《岗位计划表》中标注为急需、短缺的岗位,可适当降低开考比例。

(三)现场资格复审

1.现场资格复审时间和地点另行通知。

2.现场资格复审需提供的材料与报名提交材料一致,原件及复印件各1份。

3.现场资格复审后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,其中报名登记表(附件3)、政审表(附件5)原件及其他复印件材料用于存档备查。

(四)考试

1.考试时间:另行通知具体时间和地点。

2.考试方式:要求硕士研究生及以上学历的岗位需进行笔试和面试,要求博士研究生学历的岗位直接参加面试。

(1)笔试

笔试采取百分制计分方式,笔试成绩低于60分者为不合格,不能进入面试考核。

笔试内容:综合素质能力(时事政治、文字能力、分析解决问题能力) 教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学) 专业知识。

(2)面试

要求硕士研究生及以上学历的岗位,根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。达不到这一比例的,按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。《岗位计划表》中标注为急需、短缺的岗位,可适当降低开考比例。

面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者或面试超过三分之二(含)评委评定的分数在60分及以下的,视为不合格,不予录用。

(3)总成绩计算方式

要求硕士研究生及以上学历的岗位:总成绩=(笔试成绩×50%) (面试成绩×50%);要求博士研究生学历的岗位:总成绩=面试成绩,总成绩折算保留到小数点后两位。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考察人选,若考生总成绩出现并列,依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。

(五)体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检在三级甲等综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。

2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取个别谈话或同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

(六)公示及聘用

根据体检和考察结果,经研究确定拟聘人员后,在大庆师范学院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订事业单位聘用合同,办理相关聘用、落编手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

三、有关说明

1.本次招聘过程信息通过我校官方网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃报考或聘用资格。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。

4.聘用人员按照《大庆师范学院高层次人才引进办法》(庆师发〔2024〕45号)相关规定,与学校签订人才引进协议,兑现人才待遇。

5.按照《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件的有关规定,笔试收费标准每人每科45元人民币,面试不收费。笔试费用由学校财务处统一收取。

6.学校纪委办公室对招聘工作进行监督,对教职工有违反招聘工作纪律,有营私舞弊行为,影响招聘公平、公正的有关工作人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

7.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由大庆师范学院人事处负责解释。未尽事宜,由学校研究决定。


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大庆师范学院坐落于享有 绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡 美誉的中国著名石油工业城市——大庆市。学校的前身是1965年创办的大庆师范学校。1980年经教育部批准升格为大庆师范专科学校。1993年改建为大庆高等专科学校。2004年5月,教育部正式批准在大庆高等专科学校基础上建立大庆师范学院。

经过半个多世纪的办学历程,学校艰苦创业、开拓进取,形成了 自强不息,臻于至善 的校训,凝练了 质量立校,追求卓越 的办学理念,形成了 以大庆精神铁人精神办学育人 的办学特色。学校立足大庆、服务龙江、面向全国,坚持为基础教育、地方经济社会发展和石油石化行业服务不动摇,不断推进地方特色应用型本科高校建设。2011年和2018年,学校先后顺利通过普通高等学校本科教学工作合格评估和审核评估。2017年获批硕士学位立项建设单位。2019年,学校入选 黑龙江省特色应用型本科示范建设高校 ;2020年,入选 黑龙江省深化创新创业教育改革示范高校培育单位 。学校先后被授予黑龙江省学生工作先进集体、省师德建设先进单位、省基层思想政治工作示范点、全国大学生心理健康教育工作先进集体、省高校系统文明校园等荣誉称号。

学校现有主校区和方晓校区两个校区,占地面积61.88万平方米,建筑面积23.67万平方米,图书馆藏书129.92万册,电子图书70.48万册,固定资产总值4.90亿元,其中教学科研仪器设备总值1.09亿元。学校面向全国22个省(直辖市、自治区)招生,现有全日制本科在校生11453人。2009年开始,与东北师范大学、东北石油大学联合培养硕士研究生。

学校有教职工702人,专任教师515人。正副教授等高级职称人员266人,博士研究生68人,在读博士研究生46人。具有硕士以上学位教师占教师总数的87.77%, 双师型 教师226人,外籍教师5人。享受国务院特殊津贴1人、黑龙江省省政府津贴3人,有黑龙江省二级教授1人,黑龙江省优秀中青年专家1人。有省级教学名师5人,省级模范、优秀教师10人,省级青年教学能手1人,省级高校师德先进个人20人。无机化学教学团队、学前教育基础理论课程教学团队为省级教学团队。

学校有14个学院,开设45个本科专业,涵盖文学、理学、教育学、工学、法学、管理学、艺术学、经济学8大学科门类。汉语言文学、英语、汉语国际教育、数学与应用数学、小学教育、电子信息工程、生物技术、化学工程与工艺、法学、市场营销、绘画是黑龙江省一流本科专业建设点,学前教育专业是国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业建设点,学前教育学是省级重点建设学科。

学校坚持以人才培养为中心,深入推进应用型人才培养模式改革,实施卓越人才培养计划,大力加强实践教学,不断深化产教融合,加强质量保障体系建设,促进了教学质量的提高。建有国家级社会实践一流课程1门、省级精品课7门、省级精品视频公开课1门、省级精品在线开放课程4门、省级五类一流课程15门。建有省级化学化工虚拟仿真实验教学中心1个。建成校外实习、实训、实践基地214个,其中省级大学生校外实践教育基地1个,校级示范实习基地23个,校级实践教学基地联盟6个。获教育部产学合作协同育人项目33项。 十三五 以来,学生参加各类学科竞赛获奖2441项,其中国家级391项,省级1034项。毕业生毕业去向落实率始终保持在80%以上。建校56年来,涌现出以全国道德模范 最美女教师 张丽莉、 全国抗击新冠肺炎疫情先进个人 王春天等为代表的一大批具有铁人精神特质的优秀毕业生。

学校坚持为提高教育教学质量服务、为学科专业建设服务、为地方经济社会和石油石化行业服务的科研方向,不断推动科学研究向高水平、有特色方向发展。学校建有11个人文社会科学研究基地,6个理工类科研实验室,2个工程技术研发中心,我校为黑龙江省油气资源产业技术创新战略联盟副理事长单位。大庆精神研究中心为省哲学社会科学研究基地和省高校人文社会科学重点研究基地。黑龙江省油田应用化学与技术重点实验室为黑龙江省重点实验室。油田应用化学实验室为黑龙江省高校重点建设实验室。国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心分中心、黑龙江省西部地区基础教育研究与教师培训中心、中科院湿地研究中心大庆研究基地和教育部全国高校思政课教师社会实践研修基地设在学校。 十三五 以来,学校承担省部级及以上项目206项,其中,国家社会科学基金项目3项,国家自然科学基金项目1项,国家社科基金重大项目子课题1项、国家艺术基金项目1项。同时还承担市局级项目377项。获得市(局)级及以上科研成果奖454项,其中获黑龙江省社会科学优秀成果奖27项。学校的大庆精神与龙江西部经济社会发展研究中心入选黑龙江省第二批重点培育智库和南京大学CTTI智库。 大庆精神研究中心 、 大庆市经济学会 和 大庆旅游开发与管理研究中心 入选大庆市首批重点培育智库。 大庆油陶 列入黑龙江省 十三五 重点文化产业项目。

学校坚持以服务求支持,以贡献求发展,积极主动为基础教育、地方经济社会和石油石化行业服务。学校充分发挥黑龙江省西部地区基础教育研培中心作用,高质量承办 国培计划 培训项目,培训各学科教师近3500人次。充分发挥教育部思政课教师社会实践研修基地作用,培训省内外高校思政课教师5230人次。作为大庆油田员工继续教育培训基地,学校以满足企业人才需求、为地方经济发展提供人才保障为己任,积极开展中高层管理和技术培训,服务管理人才队伍建设和专业技术人才队伍建设。 十三五 期间,累计为行业、企业培训各类人员8.9万人次。学校协助国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心建设,努力拓展结垢与腐蚀技术、微生物采油技术服务范围,开展无机高分子絮凝剂、便携式综合录井仪传感器检定装置等研究领域技术攻关。其中, 三元复合驱沉积物控制技术 与大庆油田开展技术服务合作研究近50项,技术服务费1200余万元。在生态文明建设、大庆资源城市转型、文化创意产业和现代服务外包业发展、现代化国际化城市建设路径、依宪执政与依法治市、社会管理创新等领域加大政策与应用对策性问题研究的力度,为地方党委和政府战略决策提供智力支持。积极参与法律服务、艺术进社区、文艺展演等公益活动,产生了良好社会反响。

学校积极开展国际交流与合作。学校先后与美国、俄罗斯、英国、澳大利亚、马来西亚、日本、新西兰、韩国、爱尔兰等国家的一些大学建立了校际友好关系,合作领域涉及联合培养学生、互派教师、互派留学生、互派实习生、开展学术交流等方面。"十三五"以来,有334名同学赴国外学习和交流,有来自俄罗斯、日本、韩国、英国、西班牙、加拿大、几内亚、刚果、摩洛哥等国家的82名留学生在我校学习。


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