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电子科学与技术类(物理与光电工程学院—全职教学科研人员、博士后研究人员)

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休假制度 奖励计划 综合补贴 五险一金 法定节假日
2024-11-22 更新
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职位描述
  • 工作地点: 浙江-杭州
  • 需求部门:物理与光电工程学院
  • 职位类别: 科研人员/科研助理/研究员/支撑岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:40-45周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人事科
地址:[浙江]国科大杭州高等研究院
职位要求

一、招聘信息

招聘岗位:全职教学科研人员、博士后研究人员

招聘条件:具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。具有良好的科研素质,在以下领域之一具有扎实的专业背景和研究经历,并取得相关的科研成果,具有团队精神。

1.全职教学科研人员:具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下,具有正高职称者50周岁以下。

2.博士后研究人员:年龄不超过35周岁,获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年。

应聘方式:应聘者请将简历发送至各二级学院联系人邮箱。主题应命名为:姓名-应聘**学院 。

二、人才待遇

(一)全职教学科研人员

人才引进类别

人才分类目录

聘期(年)

年薪

(万元/年,税前)

住房补贴

(万元,税前)

科研启动经费

(万元)

A类

中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次人才

长聘期

一人一议

B类

教育部 CJ学者 特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中科院 百人计划(A类) 及相当层次人才

5

80-120

最高可达400-500

400-500

C类

教育部 CJ学者 青年项目、国家优秀青年科学基金入选者等国家 四青 人才、中科院 百人计划(B类、C类) 、省级领军人才及相当层次人才

5

60-80

最高可达250-350

300-400

D类

国内高水平大学教授、省级青年人才及相当层次人才

5

50-60

最高可达150-200

200-250

E类

国内高水平大学副教授及相当层次人才

3

35-45

最高可达100-150

可通过申请杭高院自主部署科研项目获得保障

备注:住房补贴部分包含杭州市高层次人才购房补贴

其他待遇

1、符合相关条件可以申请租住校内周转住房,家具家电齐全,拎包入住;

2、协助申请杭州市高层次人才认定,享受市级高层次人才相应待遇,可优先摇号购房,杭州市C类及以上人才还可享受协助子女入学、景区免门票、机场车站贵宾室等;

3、杭州市C类及以上人才协助组建科研团队,博士研究生招生指标面议。

(二)博士后研究人员

1、在站两年,年薪不低于30万(含杭州市生活补贴),国(境)外博士后再增加5万元生活补贴;

2、科研资助5万元;

3、应届博士生额外可领取杭州市应届生补贴10万元;

4、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助;

5、符合相关条件可申请拎包入住的博士后公寓,配有食堂、文体中心等生活服务设施;杭州市租赁住房满足相关政策后可申领杭州市租房补贴2500元/月;

6、出站留杭工作的,可申领杭州市博士后出站留杭(来杭)补助40万;

7、博士后阶段表现优异,留杭高院工作的,还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后出站留(来)大走廊专项补助40万元;

8、博士后出站并授权发明专利的,可申请杭州市D类人才认定,在杭州无房且未享受过其他住房政策,可申领杭州市D类人才购房补贴100万元。

 (注:以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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中国科学院大学(简称 国科大 )前身为中国科学院研究生院,是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体、精英化本科教育为办学特色的创新型大学,被誉为 世界顶尖科技学府 中国科学家最多的大学 ,2024年ESI最新数据中,国科大全球排名17位,位列内地高校第一位。国科大杭州高等研究院(简称 杭高院 )创立于2019年,经中国科学院党组和浙江省委省政府批准,由国科大和杭州市合作共建,是国科大直属二级学院、杭州市直属正局级事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支,杭高院秉承国科大 博学笃志、格物明德 的校训,继承和发扬中国科学院 科教融合 的传统优势,立足于 高起点、小而精、创新型 的办学定位,实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的 一核两翼 发展战略,着力构建集 技术研发、人才引育、学生培养、成果转化 为一体的科技创新生态体系,坚持面向世界科技前沿和国家发展需要,以科技创新驱动产学研深度融合,助力区域经济社会高质量发展。

 

一、组织机构

围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域,依托16家中国科学院科研院所,杭高院建有基础物理与数学科学学院、物理与光电工程学院、化学与材料科学学院、生命与健康科学学院、药物科学与技术学院、环境学院、分子医学院、智能科学与技术学院等8个学科交叉型二级学院,下设75个教授工作室和25个科研平台。拥有浙江省引力波精密测量重点实验室[引力波宇宙太极实验室(杭州)]和浙江省系统健康科学重点实验室(中国科学院系统生物学重点实验室)2个省部级重点实验室。

二、人才队伍

杭高院坚持以打造一流人才聚集的教科研队伍作为建设重要支撑,依托中国科学院优质人才资源,科学构建 全职 双聘 博士后 的引才体系。现有教职员工874人,其中岗位教授274人、教学科研岗169人、管理支撑岗178人、在站博士后253人。教学科研岗169人中,共有国家级领军人才、国家级青年人才等国家级人才15人;毕业于中国科学院系统、985高校、全球百强高校的占比86.7%,具有博士后经历的占比79.1%。岗位教授274人中,国家级领军人才85人、国家级青年人才123人。博士后累计进站414人,杭高院博士后工作站已获批国家级博士后科研工作站,并取得独立招生资格。

 

三、学生培养

杭高院始终把人才培养作为办学根本任务,积极打造具有杭高院特色的教学和培养体系。在 工学 理学 和 医学 三大学科门类下招收研究生,获批物理电子学博士培养点和光电信息工程、计算机技术、人工智能等8个专业学位领域培养点。杭高院以培养 世界前沿科学技术的引领者、自主核心技术的研发者、新型产业发展的驱动者 为目标,集聚中国科学院优质科教资源参与研究生全过程培养。由王建宇、江桂斌、俞飚、唐勇、李劲松等院士领衔的国家级领军人才走进课堂授课已成常态。举办HIAS讲堂,邀请各领域顶尖专家加入讲授团队,优质教育资源 引进来,走出去 双轨并行,线上线下辐射人数超百万。在高水平科研实践中培养人才,将深空引力波探测、南极科考等国家级科研项目作为研究生学习任务。作为国科大京外学院中第一批成功培养毕业生的单位,杭高院首届毕业生留杭就业升学率逾50%。

 

四、科研成果

杭高院始终将提升科技创新水平作为发展关键举措,聚焦 生命健康 智能物联 和 新材料 三大高地开展高水平科学研究。杭高院成功获评浙江省首批省级新型研发机构和杭州市优秀新型研发机构;累计承担省部级以上科研项目309项,争取竞争性经费合同额约4.8亿元,其中2024年获批国家自然科学基金项目49项,获批省 尖兵 领雁 等计划项目22项,项目数创历史新高;以杭高院为第一署名单位发表在Nature、Cell等Top期刊的论文共341篇。由浙江省引力波精密测量重点实验室参与研制的空间窄线宽激光器和空间飞秒光梳顺利升空,中国科学院专门致信表示祝贺,此项成果入选 2022年度浙江省十大科技事件 。浙江省系统健康科学重点实验室建成中国营养界首个代谢舱 人体营养与代谢研究平台 ,填补了浙江省精准营养代谢研究领域的空白。杭高院科研团队成功研制国内首个在沙漠、海上等恶劣使用环境下的超大面源黑体,为大口径红外观测系统提供了有力支撑。 片上红外光电逻辑门智能芯片 成功入选2023 中国光学十大进展 ,为通讯波段小型化、高集成度光电混合逻辑芯片提供了关键技术方案。

 

五、创新创业

杭高院坚持把促进科技成果转化落地作为建设重点任务,努力推动科研成果转化为经济社会发展的实际成效。杭高院已储备可转化项目46个,授权发明专利136项,授权软著28项,组建2支科技成果转化基金(规模达6亿元),引育孵化科技企业23家,获得省部级以上双创奖项26项。创新打造 科技成果—中试放大—扩大再生产 的全链条硬核科技协同创新产业化平台,院地共建光电智能感知产业研究院、生命健康产业研究院。组织推动中科系企业在杭落地,研发的 科创大脑 平台已成为市级人才科创数智平台。杭高院当选为 杭州市新型研发机构联盟 执行理事长单位,荣获科技部2022年度全国科技活动周及重大示范活动表彰,成功创建杭州市国科大新型光电智能感知概念验证中心。

六、院区建设

杭高院现有云艺院区、谷鼎院区、HIAS院区三个院区。主院区双浦院区毗邻铜鉴湖,风景秀丽;紧邻地铁6号线双浦站,交通便利。双浦院区一期建筑面积约55.5万平方米,包括教学科研、学术交流、宿舍公寓等功能区,计划容纳硕博研究生4500名、博士后及教职工近2000名。

 

杭高院精心谋划,以杭州市经济社会发展需求为导向,立足自身发展实际,研究制定了《国科大杭州高等研究院三年行动方案(2023-2025)》,全力实施高水平人才培养、高质量科技创新、高层次师资引育、高效能产业转化、高能级平台建设和高级别国际合作六大行动。面向未来,杭高院将认真贯彻落实习近平总书记对中国科学院提出的 四个率先 和 两加快一努力 要求,守正创新、踔厉奋发,努力建设成为中国特色、世界一流的新型教学科研机构。在培养新型科技人才、攀登科学高峰的同时,以高质量的科研创新成果支撑高水平科技自立自强,以高标准的人才培养赋能一流人才高地建设,为助力杭州进入国家战略科技力量第一方阵作出更大贡献。

 

(数据截止时间:2024年10月)


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