一、招聘条件
热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作精神,同时具备下列岗位条件:
1.领军人物(不限年龄)
2.卓越人才(不超过55周岁)
3.杰出人才(不超过50周岁)
领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。
4.拔尖人才
具有博士学位,取得本学科领域突出科研成果,自然科学类不超过40周岁,社会科学类不超过42周岁。
5.青年英才
具有博士学位,取得本学科领域较为突出科研成果,自然科学类不超过37周岁,社会科学类不超过40周岁。
6.优秀博士
具有博士学位,取得本学科领域代表性科研成果,自然科学类不超过35周岁,社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。
二、待遇及支持条件
1.领军人物、卓越人才、杰出人才
按 一人一策一事一议 办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等,提供充足的实验室,组建科研团队,协商解决有关家属等其他问题。
2.拔尖人才
年薪不低于40万元,聘为校聘教授;提供充足的专项支持基金;提供安家费;提供充足的实验室;若有需求,根据配偶实际情况安排相应工作;解决子女入学(托)。
3.青年英才
享受校聘副教授待遇;提供充足的专项支持基金;提供安家费;解决子女入学(托)。
4.优秀博士
纳入事业编制;根据聘任岗位享受相应待遇;提供专项支持基金:自然科学类10万元,社会科学类5万元;五年内享受租房补贴1000元/月;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;解决子女入学(托)。
三、应聘方式
报名采取网上投递简历的方式进行,应聘人员须填写《河南农业大学2024年博士公开招聘报名表》(附件2),提供报名所需的相关证书、证明材料(材料清单见附件3),并按照以下规则命名: 姓名 应聘学院 应聘岗位应聘专业 ,以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱。各岗位具体应聘条件及待遇,可联系用人单位进行详细了解。
招聘工作贯穿全年。根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织考试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。招聘工作程序、聘用程序按照事业单位公开招聘和我校及上级部门相关规定进行。
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