一、引进人才基本条件

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，爱岗敬业；

2.热爱教育事业，具有良好的师德师风；

3.具有扎实的理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行相应岗位职责；

4.身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质；

5.符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求；

6.具有博士学位并获得博士研究生学历。

二、岗位待遇

被录用的人员属于河北省事业编制，综合考虑政治思想品德、教学科研能力和心理素质等因素，专任教师可以享受5-60万元的安家费，5-20万元的科研启动费；学校为新入职的博士提供博士公寓，可免费居住2年；符合学校 年薪制 申报条件的，入职后可以按照学校的规定申请 年薪制 ，除享受正常工资待遇外，根据不同层次每年还可以享受6-35万元高层次人才津贴。

三、招聘程序及招聘方式

1.报名。应聘人员请将招聘教职工信息登记表（附件）发至相应用人部门的邮箱，并附所发文章的电子版（如果文章属于SCI、SSCI、EI检索的，还需提供检索证明），已经取得博士毕业证和学位证的，同时将博士毕业证和学位证电子版一并发送。上述材料同时发送人力资源处招聘邮箱。

2.招聘方式。本次招聘采取单位选聘形式，测试方式为试讲和面试，主要考察应聘者的政治思想品德、专业知识、教学能力、科研能力和心理素质等，试讲、面试由相关教学单位组织，若上级部门对人才招聘有具体要求的，执行其规定及学校的相关要求。

四、有关要求

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)相关规定，拟录用人员或引进的人才须与学校订立聘用合同，期限一般不少于5年。属于特殊情况的，按双方协议或相关文件执行。

附件【河北经贸大学招聘教职工信息登记表.docx】