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社会学(“西溪学者”(领军人才及以上))

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2024-11-29 更新
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职位描述
  • 工作地点: 浙江-杭州
  • 需求部门:浙江外国语学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:50周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
张老师
地址:浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处
职位要求

一、引进待遇

(一)学校政策

人才类别

工资

购商品房补贴(万元)

科研启动费(万元)

安家费(万元)

年薪制(万元/年)

津贴制(万元/年)

西溪学者

杰出人才A岗

一人一议

一人一议

500

根据实际情况


杰出人才B岗

70-110

岗位工资加30-70津贴

300-400

领军人才A岗

50-60

岗位工资加15-25津贴

150-200

25-35

/

领军人才B岗

35-50

岗位工资加8-15津贴

80-100

20-30

/

青年人才A岗

30-35

岗位工资加5-8津贴

70-80

15-25

/

青年人才B岗

25-30

岗位工资加2-5津贴

60-70

10-20

/

急需语种专家

教授

参照国家事业单位和学校工资体系

90-110

5-8

15-18

副教授

70-90

4-6

15-18

优秀教授

60-80

3-5

1-2

优秀副教授

40-60

3-5

1-2

博士

急需语种博士

40-50

4-6

10-12

英语等语种或其他紧缺专业博士

30-40

3-5

8-10

优秀博士

40-60

3-5

1-2

其他博士

20-30

1-2

1-2

*2024年急需语种专家包括:法语、意大利语、葡萄牙语教授。

*2024年急需语种博士包括:阿拉伯语博士。

*学校根据人才实际,提供两年过渡性住宿或住宿补贴。

(二)地方政府政策

根据浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见和杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见有关要求, 十四五 期间,继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金。对于海内外高层次人才来(留)杭州城西科创大走廊的,将给予专项政策支持。具体如下:

杭州城西科创大走廊人才政策专项(2024)

博士后出站留(来)大走廊第二批专项补助

出站留(来)大走廊工作的博士后

1.申请人申报年龄在40周岁以下(1983年3月1日后出生),申请人符合所有条件时应满足40周岁以下,出站留(来)大走廊时间在2018年1月1日(含)之后;

2.申请人为出站后3年内留(来)大走廊全职工作的博士后人员,且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满36个月(含)以上;

3.申请人应在大走廊区域内企事业单位就业,且与大走廊区域内用人单位签订3年(含)以上事业单位聘用合同或企业劳动合同;

4.申请人所在企业注册登记地址或所在事业单位所属校(院)区须在大走廊规划范围内。

40万元

注:以上时间点要求仅针对2024年,具体以当年通知为准。


年龄要求:原则上教授≤50岁;副教授≤45岁;副编审(具有硕士及以上学位)≤40岁;博士≤35岁。

*具有海外经历者及具有外语背景者优先。

*部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。



二、报名方式

应聘者请登录招聘系统https://zp.zisu.edu.cn进行网上报名。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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浙江外国语学院是一所以外国语言文学为基础,文学、经济学、管理学、教育学、法学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校坐落在素有 人间天堂 美誉的著名国际旅游城市--浙江省省会杭州市。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院,1994年开始普通本科教育,2010年经国家教育部批准改制并更名。校训为 明德弘毅 博雅通达 。

学校以培养国际化应用人才为特色。目前面向全国15个省(自治区)招生,现有全日制在校生(含留学生)8000余人。设有英语语言文化学院、东方语言文化学院、西方语言文化学院、中国语言文化学院、国际商学院、教育科学学院、科学技术学院、艺术学院、应用外语学院、社会科学教研部、体育教研部、国际学院等12个学院(部)。开设28个本科专业,即英语、日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语、意大利语、俄语、朝鲜语、德语、商务英语、翻译、汉语言文学、汉语国际教育、国际经济与贸易、国际商务、旅游管理、数学与应用数学、应用化学、计算机科学与技术、教育学、小学教育、音乐学、美术学、科学教育、网络与新媒体、会展经济与管理和电子商务。其中,英语专业为省级优势专业,日语、国际经济与贸易、旅游管理、应用化学等4个专业为省级新兴特色专业。学校注重外语专业与非外语专业融合,实施外语复语式、外语 专业、专业 外语复合型专业人才培养模式,积极推进专业核心课程全外语和双语教学。学校建有200余个实习实践基地。学生国际视野宽阔,外语优势明显,综合素质高,就业竞争力强。学生参加各类国家级、省级竞赛屡创佳绩。志愿者发挥专业特长,积极服务于G20杭州峰会、世界互联网大会、世界浙商大会、世界文化交流大会、中国—拉美企业家高峰会、西湖博览会、中国义乌进口商品博览会等国际大型活动,获得了浙江省优秀志愿者服务项目、世界浙商大会志愿者、世界文化交流大会志愿者服务先进集体等荣誉。不少学生考入美国哥伦比亚大学、法国巴黎第九大学、香港大学,英国杜伦大学、浙江大学等国内外著名高校深造;毕业生就业率在省内高校中名列前茅。

学校师资队伍素质精良,年富力强。现有专任教师420人,其中教授72人(占17%,其中50岁以下教授31人,占教授总数的43%),具有博士学位教师176人(占42%),外语类专业绝大部分教师有海外留学经历。新世纪百千万人才工程国家级人选1人,拥有享受国务院特殊津贴2人,省高校优秀教师、省优秀教师3人,省三八红旗手1人;省有突出贡献专家2人,省 151人才工程 第一层次1人,第二层次6人,省高校中青年学科带头人19人。学校聘请20余位海内外知名专家学者担任兼职教授,常年有外国文教专家和外籍教师近30人。

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