常熟理工学院学科带头人及学术骨干引进计划
支持政策
(一)学校支持
(1)科研启动费和住房待遇
项目 类别 | 科研启动费 | 住房待遇 | 备注 | ||
实验与应用型学科 | 理科、人文社科型学科 | 安家补贴 | 过渡房补贴(两年) | ||
学科带头人 | 30-60万元 | 20-30万元 | 90-130万元 | 正高:1800元/月 副高:1200元/月 | 根据学校学科、专业发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。对于特别优秀人才,待遇可以进一步提高,具体面议。 |
学术骨干 | 20-40万元 | 10-20万元 | 60-90万元 |
(2)团队建设:引进学术带头人,根据人才情况,可协助组建科研团队,提供充足的科研条件,配备科研助理。
(3)职称评聘:学术带头人可直聘教授专业技术职务,引进学术骨干符合条件的,可直聘教授/副教授专业技术职务。
(4)过渡住房:提供学校人才公寓套房租住,给予租房补贴。
(5)配偶安排:根据配偶履历情况,可安排在校内工作。
(6)子女教育:安排子女就读常熟市优质中小学和幼儿园。
(7)其他支持:依托我校申报国家级人才项目并且进入会评答辩环节的,按照国家相应项目资助金额1:1配套科研启动经费,同时提供科研平台建设经费,具体根据学科平台和个人实际情况面议。
(二)省市人才项目及人才补贴
(1)江苏省重点人才项目。如您在海外知名大学或学术机构已取得助理教授及以上职位,我校可推荐参评江苏重点人才项目。入选后,提供极具竞争力的科研经费。
(2)苏州市姑苏创新创业领军人才。入选后,提供极具竞争力的科研经费。
(3)苏州市高校高层次人才引进补贴。根据申报审核情况给予30-50万元不等的补贴。
(4)常熟市 乐居工程 安家补贴。按照购房金额给予一定比例的补贴。
应聘方式
应聘人员可通过我校公开招聘系统填报应聘信息并投递简历,打开网址:http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index,点击【登录】按钮,用微信【扫一扫】扫弹出的二维码并关注【常熟理工学院公开招聘】公众号即可完成注册/登录,,应聘期间请勿取关微信公众号,取关微信公众号会造成后续移动端无法接收通知等问题。
Copyright sciencehr.cn Corporation. All rights reserved. 中国科学人才网 版权所有 京ICP备2022022249号-1
地址: EMAIL:850081096@qq.com
Powered by sciencehr.cn