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土木工程材料(工学院—专任教师)

面议
2025-02-26 更新
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职位描述
  • 工作地点: 广东-汕头
  • 需求部门:工学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
人事科
地址:广东省汕头市大学路243号
职位要求

一、招聘岗位

(一)杰出人才:具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力,善于建立创新团队和培养青年人才,能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家。

(二)领军人才:具有杰出研究和创新能力,取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩,能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家。

(三)拔尖人才:具有较高学术造诣,已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目,具有较大发展潜力的高层次人才。

(四)优秀人才:具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才。

(五)优秀青年人才:具有较大发展潜力的青年教师。

二、招聘条件

(一)爱岗敬业,具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识;

(二)具有博士学位;

(三)具有较强的科研能力和教学能力;

(四)身心健康,全职工作。

三、聘任待遇

(一) 汕头大学卓越人才计划 聘任待遇

1.杰出人才:年收入、房屋补贴费、科研启动费面议,搬迁费5万元。

2.领军人才:年收入82万元以上;房屋补贴费120万元;科研启动费面议;搬迁费5万元。

3.拔尖人才:年收入61万元以上;房屋补贴费60万元;科研启动费理工类(实验)120万元,理工类(理论)75万元,人文社科类50万元;搬迁费5万元。

4.优秀人才:年收入49万元以上;房屋补贴费50万元;科研启动费理工类(实验)80万元,理工类(理论)50万元,人文社科类35万元;搬迁费5万元。

5.优秀青年人才:年收入39万元以上;房屋补贴费40万元;科研启动费理工类(实验)50万元,理工类(理论)25万元,人文社科类15万元;搬迁费5万元。

(二)未入选 汕头大学卓越人才计划 聘任待遇:

1.教授:年收入最高51万元;房屋补贴费40万元以上;科研启动费理工类(实验)80万元,理工类(理论)50万元,人文社科类35万元;搬迁费5万元。

2.副教授:年收入最高38万元;房屋补贴费35万元;科研启动费理工类(实验)50万元,理工类(理论)25万元,人文社科类15万元;搬迁费5万元。

3.讲师(博士):年收入最高35万元;房屋补贴费30万元;科研启动费理工类(实验)25万元,理工类(理论)15万元,人文社科类10万元;搬迁费5万元。

说明:上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。

四、应聘流程

请应聘者登录汕头大学招聘系统,注册账号并在线提交报名信息及材料(网址:http://job.stu.edu.cn)。


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    汕头大学位于广东省汕头市,是1981年经国务院批准成立的广东省属综合性大学,是教育部 卓越工程师教育培养计划 和 卓越医生教育培养计划 试点高校,教育部 新工科研究与实践项目 入选高校,国家 特色重点学科项目 建设高校,广东省高水平大学重点学科建设高校,中国政府奖学金来华留学生接收院校,全国深化创新创业教育改革示范高校,广东高等教育体制机制改革实验示范校,是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学。 学校设有文学院、理学院、工学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、医学院、公共卫生学院、化学化工学院(碳中和未来技术学院)、数学与计算机学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等14个学院,面向全国(含港澳台地区)招收博士、硕士和本科生。汕头大学经过近40年的发展,坚持国际化、精细化的办学特色,在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩,全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力,多次入围世界权威大学排行榜,连续进入泰晤士高等教育相关排名,2024年世界大学排名中居中国内地高校并列第52位,10个学科进入ESI全球前1%行列,多位教师入选斯坦福大学全球前2%顶尖科学家 年度影响力 榜单。

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