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系统科学(专任教师) 面议
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系统科学(专任教师)

面议
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职位描述
  • 工作地点: 山东-聊城
  • 需求部门:聊城大学
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:50周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人力资源处
地址:山东聊城市湖南路1号
职位要求

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的思想政治素质和职业道德,身心健康;

4.应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1974年1月以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1979年1月以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

二、招聘程序

通过聊城大学教师工作部(人力资源处)网站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员将报名材料扫描件发送至各二级单位电子邮箱。

报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。

报名材料包括:

⑴本人签字的《应聘人员信息登记表》(附件2);

⑵身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校毕业生应聘的,提交《应聘人员导师推荐书》(附件3)和就业推荐表,能够正常毕业,并于2025年12月31日前取得相应学历学位证书;

⑷在职人员应聘的,提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

⑸海外留学人员应聘的,需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级岗位人员和博士研究生招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试以试讲、答辩为主的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并等额组织考察体检。考察采取核对身份、查阅材料、个别谈话、侧面了解、外调等方式进行,主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理素质、业务能力等方面的情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用至招聘岗位,不合格的解除聘用合同。

三、待遇

聘用人员引进待遇详见人力资源处网站《聊城大学2025年人才招聘公告》。

2.应聘人员信息登记表

3.应聘人员导师推荐书


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学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.4万余人。现有专任教师2000余人,具有博士学位1200余人,正高级岗位人员224人,副高级岗位人员798人。现有双聘院士、 973 首席科学家3人, 泰山学者 特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家等19人,海外高层次专家5人,享受国务院政府特殊津贴专家11人,全国优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀共青团干部、山东省有突出贡献的中青年专家、智库高端专家、齐鲁文化英才、教学名师、高等学校首席专家等61人,国家级教学团队1个、省级教学团队8个,黄大年式教师团队3个。

 

学校拥有教育部国别和区域研究机构、省部共建研究平台、共建国家实验室、国家工程技术研究中心5个,山东省重点实验室、山东省工程技术研究中心、山东省高等学校工程研究中心、山东省工程实验室9个,山东省社科理论重点研究基地、山东省软科学研究基地、山东省高等学校人文社会科学研究基地、山东省非物质文化遗产研究基地6个,山东省重点新型智库、山东省外事智库4个,山东省高校重点实验室3个,山东省高等学校协同创新中心4个。山东省一流学科立项建设学科、山东省文化艺术科学重点学科、山东省重点学科12个、山东省高水平学科(培育)1个,山东省高校优势科研创新团队、山东省高校优势学科人才团队2个,山东省青年创新团队、山东省高等学校青创人才引育计划团队16个。近年来,获得国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明奖6项,全国高校优秀科研成果奖4项,省部级奖励169项;获批国家级课题339项,省部级课题910项,发表高水平学术论文10000余篇,出版专著、译著255部。举办高水平国际学术会议30余次。服务社会能力持续攀升,获得发明专利390余项,转移转化60余项。

 

学校建有国家级特色专业4个,国家一流本科专业建设点9个,通过教育部师范类专业认证专业8个,通过工程教育专业认证专业1个,教育部 卓越农林人才教育培养计划 1个,国家级第一批本科专业综合改革试点专业1个,山东省 卓越工程师教育培养计划 3个,山东省高水平应用型立项建设专业群8个(35个专业),山东省应用型人才培养特色名校省级重点建设专业24个,省级品牌特色专业12个,省级一流本科专业建设点22个。国家级一流本科课程、国家级精品课程、国家级双语教学示范课程、国家级精品视频公开课17门,省级精品课程30门,省级一流本科课程40门,省级思政 金课 2门,省级课程思政示范课11门。省部级及以上教研教改课题96项,国家级规划教材4部。全国首届教学成果一等奖、国家教学成果奖二等奖6项,省级教学成果奖112项。中国国际 互联网大学生创新创业大赛、 挑战杯 全国大学生课外学术科技作品竞赛、 挑战杯 中国大学生创业计划大赛、全国大学生数学建模竞赛、中华龙舟大赛等各项竞赛活动中,在校生每年获得奖励6000余人次。

学校坚持开放式办学理念,大力实施国际化办学战略,与俄美波意日韩等20多个国家和地区的100多所高校和研究机构开展了包括师生交流、联合科研、合作办学、博士联培、海外办学等在内的160多个项目,目前有30多个国家的外籍师生在校工作或学习。在约旦和萨摩亚共建有2所孔子学院,受教育部委托先后在萨摩亚、汤加两国开展教育援外项目。学校建有省部级以上国别和区域研究中心2个, 太平洋岛国研究中心 和 北冰洋研究中心 逐渐发展成为国内有影响力的重点新型智库;与国外高校和单位共建了 中俄数学联合研究中心知识工程与术语学中法联合研究中心 等10个国际合作研究机构。

学校占地面积近3000亩,校舍面积106万余平方米,教学科研仪器设备总值9.42亿元。图书馆总面积近5万平方米,现有纸质藏书268.9万册,现订购中外文期刊204种,电子图书383万种,电子期刊137.02万册,各类中外文数据库50个。校园环境优雅,湖光山色,四季常青,教学相长、学风浓郁,是读书治学的理想场所,享有 学在聊大 的美誉。

学校先后荣获 全国绿化模范单位全国厂务公开民主管理先进单位全国大学生社会实践先进单位全国大学生心理健康教育先进单位全国大学生志愿服务西部计划优秀项目办全国群众体育先进单位全国示范文学校园全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位最美校歌山东省教育先进单位山东省文明校园绿色校园 等荣誉称号。学校坚持 质量立校、学科强校、人才兴校、特色亮校、开放活校 的发展战略,围绕立德树人这一根本任务,全力推动高质量内涵发展、融合发展、特色发展,努力将学校建设成为 国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学!

 

(数据截至2025年3月)


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