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音乐与舞蹈学(专任教师)

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2025-03-20 更新
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职位描述
  • 工作地点: 山东-聊城
  • 需求部门:聊城大学
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:40-45周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人力资源处
地址:山东聊城市湖南路1号
职位要求

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的思想政治素质和职业道德,身心健康;

4.应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1974年1月以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1979年1月以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

二、招聘程序

通过聊城大学教师工作部(人力资源处)网站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员将报名材料扫描件发送至各二级单位电子邮箱。

报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。

报名材料包括:

⑴本人签字的《应聘人员信息登记表》(附件2);

⑵身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校毕业生应聘的,提交《应聘人员导师推荐书》(附件3)和就业推荐表,能够正常毕业,并于2025年12月31日前取得相应学历学位证书;

⑷在职人员应聘的,提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

⑸海外留学人员应聘的,需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级岗位人员和博士研究生招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试以试讲、答辩为主的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并等额组织考察体检。考察采取核对身份、查阅材料、个别谈话、侧面了解、外调等方式进行,主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理素质、业务能力等方面的情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用至招聘岗位,不合格的解除聘用合同。

三、待遇

聘用人员引进待遇详见人力资源处网站《聊城大学2025年人才招聘公告》。

2.应聘人员信息登记表

3.应聘人员导师推荐书


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  • 1000人以上

学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.4万余人。现有专任教师2000余人,具有博士学位1200余人,正高级岗位人员224人,副高级岗位人员798人。现有双聘院士、 973 首席科学家3人, 泰山学者 特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家等19人,海外高层次专家5人,享受国务院政府特殊津贴专家11人,全国优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀共青团干部、山东省有突出贡献的中青年专家、智库高端专家、齐鲁文化英才、教学名师、高等学校首席专家等61人,国家级教学团队1个、省级教学团队8个,黄大年式教师团队3个。

 

学校拥有教育部国别和区域研究机构、省部共建研究平台、共建国家实验室、国家工程技术研究中心5个,山东省重点实验室、山东省工程技术研究中心、山东省高等学校工程研究中心、山东省工程实验室9个,山东省社科理论重点研究基地、山东省软科学研究基地、山东省高等学校人文社会科学研究基地、山东省非物质文化遗产研究基地6个,山东省重点新型智库、山东省外事智库4个,山东省高校重点实验室3个,山东省高等学校协同创新中心4个。山东省一流学科立项建设学科、山东省文化艺术科学重点学科、山东省重点学科12个、山东省高水平学科(培育)1个,山东省高校优势科研创新团队、山东省高校优势学科人才团队2个,山东省青年创新团队、山东省高等学校青创人才引育计划团队16个。近年来,获得国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明奖6项,全国高校优秀科研成果奖4项,省部级奖励169项;获批国家级课题339项,省部级课题910项,发表高水平学术论文10000余篇,出版专著、译著255部。举办高水平国际学术会议30余次。服务社会能力持续攀升,获得发明专利390余项,转移转化60余项。

 

学校建有国家级特色专业4个,国家一流本科专业建设点9个,通过教育部师范类专业认证专业8个,通过工程教育专业认证专业1个,教育部 卓越农林人才教育培养计划 1个,国家级第一批本科专业综合改革试点专业1个,山东省 卓越工程师教育培养计划 3个,山东省高水平应用型立项建设专业群8个(35个专业),山东省应用型人才培养特色名校省级重点建设专业24个,省级品牌特色专业12个,省级一流本科专业建设点22个。国家级一流本科课程、国家级精品课程、国家级双语教学示范课程、国家级精品视频公开课17门,省级精品课程30门,省级一流本科课程40门,省级思政 金课 2门,省级课程思政示范课11门。省部级及以上教研教改课题96项,国家级规划教材4部。全国首届教学成果一等奖、国家教学成果奖二等奖6项,省级教学成果奖112项。中国国际 互联网 大学生创新创业大赛、 挑战杯 全国大学生课外学术科技作品竞赛、 挑战杯 中国大学生创业计划大赛、全国大学生数学建模竞赛、中华龙舟大赛等各项竞赛活动中,在校生每年获得奖励6000余人次。

学校坚持开放式办学理念,大力实施国际化办学战略,与俄美波意日韩等20多个国家和地区的100多所高校和研究机构开展了包括师生交流、联合科研、合作办学、博士联培、海外办学等在内的160多个项目,目前有30多个国家的外籍师生在校工作或学习。在约旦和萨摩亚共建有2所孔子学院,受教育部委托先后在萨摩亚、汤加两国开展教育援外项目。学校建有省部级以上国别和区域研究中心2个, 太平洋岛国研究中心 和 北冰洋研究中心 逐渐发展成为国内有影响力的重点新型智库;与国外高校和单位共建了 中俄数学联合研究中心 知识工程与术语学中法联合研究中心 等10个国际合作研究机构。

学校占地面积近3000亩,校舍面积106万余平方米,教学科研仪器设备总值9.42亿元。图书馆总面积近5万平方米,现有纸质藏书268.9万册,现订购中外文期刊204种,电子图书383万种,电子期刊137.02万册,各类中外文数据库50个。校园环境优雅,湖光山色,四季常青,教学相长、学风浓郁,是读书治学的理想场所,享有 学在聊大 的美誉。

学校先后荣获 全国绿化模范单位 全国厂务公开民主管理先进单位 全国大学生社会实践先进单位 全国大学生心理健康教育先进单位 全国大学生志愿服务西部计划优秀项目办 全国群众体育先进单位 全国示范文学校园 全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位 最美校歌 山东省教育先进单位 山东省文明校园 绿色校园 等荣誉称号。学校坚持 质量立校、学科强校、人才兴校、特色亮校、开放活校 的发展战略,围绕立德树人这一根本任务,全力推动高质量内涵发展、融合发展、特色发展,努力将学校建设成为 国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学!

 

(数据截至2025年3月)


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