一、招聘条件

（一）忠诚党和人民的教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，敬业乐业，具有良好的个人品质，无违反师德师风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。

（二）专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、＊＊＊或国外大学相近专业也可应聘，在2025年底前须取得岗位要求的学历学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

（三）具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力，具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。

（四）年龄原则上40周岁以下，其他具有高级职称人才的年龄按学校引进高层次人才和团队实施办法要求执行。

（五）身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准，能胜任教学、科研、社会服务等工作需要。

二、人才待遇

学校和芜湖市 紫云英人才计划 为全职引进的人才提供充足支持，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！

根据我校学科专业建设发展等情况，确定2025年度A档专业为基础医学、临床医学、法医学、护理学、口腔医学，其余为B档专业。具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。特别优秀人才、人才团队及特殊情况实行 一人一议 、 一事一策 。协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居的五类及以上和A档专业人才配偶工作。

三、应聘方式

应聘者请发送应聘申请、个人简历（需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历）、身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘任证书、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件，以 应聘学院-学历-姓名 如 药学院-博士-王华 命名，作为 主题 发送到相关二级单位邮箱。我校全年招聘高层次人才，欢迎联系、咨询、投递简历！

四、招聘计划

校本部2025年度高层次人才招聘岗位，招聘计划与正式公告最终以上级主管部门批复为准。应聘人才考核具体安排将由各二级单位另行通知。若有不明确之处，可与校人事处、各二级单位联系。第一、二附属医院预公告及岗位详见第一、二附属医院网站。