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哲学(教学科研岗)

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2025-05-30 更新
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职位描述
  • 工作地点: 安徽-芜湖 -镜湖区
  • 需求部门:马克思主义学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
沈老师
地址:安徽省芜湖市镜湖区北京中路
职位要求


为做好2025年高层次人才招聘工作,根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

详见附件。

三、人才待遇

全职引进的高层次人才纳入事业单位编制管理,除享受相应工资福利待遇外,还可申请享受购房补贴、科研启动经费和芜湖市人才引进待遇等。具体以合同约定为准。

四、招聘条件

拥护中国***的领导,热爱高等教育事业,弘扬教育家精神,争做 四有 好老师。具有扎实的专业知识、较高的学术水平、较大的发展潜能,遵纪守法、身心健康。学历、学位和专业符合学校公布的招聘岗位要求,具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。具有博士学位的正高级职称人员45周岁以下(198011日后出生,其他依此类推),具有博士学位的副高级职称、出站博士后人员40周岁以下,博士研究生35周岁以下,特别优秀或属于急需紧缺学科专业的年龄可适当放宽。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序

(一)个人报名。应聘者填写《安徽工程大学专任教师(实验员)岗位应聘申请表》(人事处网站—人才招聘栏下载),命名为 *大学—*专业—姓名 后,投递至安徽工程大学人才招聘专用邮箱rsk2871214@ahpu.edu.cn或相关学院邮箱(见附件)。

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔202457号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号),应聘者与学校工作人员有亲属关系的,应在报名时主动报告。

(二)资格审查。相关学院对应聘者进行资格初审,通知通过初审者来校参加考试考核,来校时须提供相关材料原件进行资格复审。

(三)考试考核。相关学院组织面试考核。根据考核情况,集体研究确定推荐录用对象,报学校研究后进入体检、考察环节。

(四)体检、考察。体检、考察工作由学校按照有关规定实施。对体检、考察不合格或考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,不予聘用。

(五)公示。对体检、考察均合格的,确定为拟录用人员,在学校网站公示5个工作日。

(六)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理聘用手续并报上级主管部门批准。聘用结果以上级批复为准。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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安徽工程大学是一所以工为主的省属多科性高等院校和安徽省重点建设院校,是国家中西部高校基础能力建设工程项目建设高校,国家知识产权改革试点高校,安徽省高校综合改革首批试点院校,安徽省系统推进全面创新改革试验高校创新自主权改革试点单位,安徽省首批赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位,安徽省博士学位授予立项重点建设单位。学校坐落在国家级开放城市芜湖,办学始于1935年安徽私立内思高级职业学校,历经芜湖电机制造学校(隶属于原国家第一机械工业部)、芜湖机械学校、安徽机电学院、安徽工程科技学院等办学阶段,2003年获批硕士学位授予单位,2010年更名为安徽工程大学。

学校校舍建筑总面积75.73万平方米,仪器设备总值9.34亿元。现有全日制在校本科生19500余人,在校研究生(含来华留学生)2600余人,教职工1800余人,其中具有高级专业技术职称600余人。学校聘请包括中国科学院院士、工程院院士在内的国内外知名学者担任兼职教授,引进高层次人才担任学科领军人才,130余人次获得省级以上人才项目和教学名师(团队)称号,367人次在省级及以上教师教学竞赛中获奖,逐步建成了一支教学经验丰富、学术水平较高、科研能力较强的教学科研队伍。

学校设有机械与汽车工程学院等19个教学机构和继续教育学院,依托机器人工程、数据科学与大数据技术、人工智能、智能科学与技术等新工科专业在安徽省高校率先成立人工智能学院。深化 更交叉、更专业、更融合、更个性、更卓越 人才培养改革,有60余个本科专业,涵盖工、理、文、管、经、法、艺、交叉等门类,其中国家级一流专业建设点19个,省级一流专业建设点29个,国家级、省级特色(品牌)专业16个,国家级、省级综合改革试点专业15个,11个专业通过工程教育专业认证,6个专业通过长三角新文科专业认证;获批国家级、省级一流课程100余门次;获批国家级、省级卓越及拔尖人才培养相关项目41项,国家级、省级 四新 研究与实践项目38项;现有国家级、省级、校级产业学院18个,其中机器人现代产业学院为国家首批现代产业学院,汽车现代产业学院为全省首个;卓越工程师学院获批为安徽省首批卓越工程师学院试点;建有国家级大学生校外实践教育基地,2022年入选国家级创新创业教育实践基地,2023年、2024年学校连续两年获 西门子杯 中国智能制造挑战赛全国总冠军,为首个蝉联该奖项的高校;获批国家级本科教学成果奖二等奖1项、省级本科教学成果奖118项。现有18个一级学科硕士学位授权点,15个硕士专业学位授权类别,6个自主设置交叉学科硕士学位授权点,建有省级产学研联合培养研究生示范基地、企业工作站共16个,省级课程思政教学资源库、专业学位案例库27个,获得安徽省研究生教学成果奖共19项,获批省级研究生质量工程项目共225项。

学校积极开展科学研究,近三年获批国家级科研项目90项,省部级科研项目450余项,连续五年获得安徽省自然科学基金杰青项目;连续四年获得安徽省科技进步一等奖,获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖(人文社科类)1项;连续入选安徽省发明专利百强排行榜前20强。生物工程、控制科学与工程入选安徽省高峰学科建设计划,机械工程、化学、纺织科学与工程入选安徽省应用型高峰培育学科建设计划,车辆工程、纺织材料入选省特色学科建设计划。工程学、化学、材料科学学科为ESI全球前1%学科。与埃夫特共建 智能机器人先进机构与控制技术 国家地方联合工程研究中心(工程实验室);建有高端装备先进感知与智能控制教育部重点实验室、皖江高端装备制造省级协同创新中心、设计艺术省级人文社科重点研究基地等41个省级以上科技创新平台。

学校坚持 立足地方、融入长三角、辐射全国 的服务面向,围绕长三角一体化战略,服务支撑 三地一区 战略定位,不断深化校地、校企产学研合作,深入推动区域融合、校企融合、产教融合。与14个市级、区级地方政府建立战略合作关系;与芜湖市共建安徽工程大学国际工程师学院,全力打造 国际化、工程化、企业化、多元化 特色人才培养模式改革示范区、产学研用一体化科技孵化基地;共建安普机器人产业技术研究院并获批安徽省首批新型研发机构。按照 学校布点,学院设点,团队蹲点 思路,推进 一学院一中心 建设,目前共建中心(研究院/实验室)近20个。市校共建教育部安徽高等研究院芜湖分院,深化校政企合作。率先实行 科技副总 选派机制,加快教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。深化校企合作,推进产学研融合与科技成果转化,连续两年实现赋权作价入股,成立或入股芜湖云擎机器人科技有限公司等科技创新公司5家。与无为市成立芜湖市绿色食品产业研究院有限公司。与地方共建宣城产业技术研究院、增材制造研究院、人工智能研究院。与奇瑞控股集团共建奇瑞学院。与海螺集团、安徽叉车集团、中国通服安徽公司、百度公司、芜湖长信科技、海螺创业、天马微电子、纬湃电子等国内大型知名企业开展产教融合深度合作。与美国、加拿大、英国、德国、白俄罗斯、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国等国家及中国香港、中国***地区的40余所知名大学建立了合作交流关系,积极开展合作办学、人才培养与科学研究等活动。

学校始终把立德树人作为根本任务,坚持 质量立校、人才强校、特色与和谐兴校 的办学理念和 诚实做人、踏实做事、扎实做学问 的育人理念,以 三抓 工作为统领,深入推进 三全六专 育人实践,积淀出 雨耕勤作赤铸精工 的大学精神和 尚德敏学唯实惟新 的校训,坚持走以提升质量、打造特色为核心的内涵式发展道路,积极培养德智体美劳全面发展,具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的高素质应用型人才,形成了 以工为主、支撑产业、服务地方 的办学特色。学校是全国毕业生就业典型经验50强高校、安徽省大学生创新创业教育示范高校、省级课程思政建设先行高校和省级 双基 建设示范高校,获批安徽省第一批省级创业学院,20232024年连续获评全省高校毕业生就业工作成效突出单位。人才培养质量受到社会广泛赞誉,学校被誉为 培养工程师、设计师、企业家和创业者的摇篮 。

学校大力实施 人才强校、创新驱动、开放办学、特色发展 战略,努力向着 特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平大学 建设目标奋进。(截至20253月底)

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