人才类型

引进待遇

安家费及购房补贴（含宁波市安家补助和购房补贴）

科研启动经费

聘期薪酬

文科

理科

工科

学术领军

人才

A1类

不低于1000万元，一人一议

一人一议

年薪，协商确定

A2类

不低于400万元，一人一议

A3类

不低于250万元，一人一议

学科带头人

B类

200万元

50万元

100万元

150万元

年薪或按学校薪酬制度执行

学术骨干

C类

150万元

15万元

30万元

50万元

优秀博士

D1类

110万元

7万元

15万元

15万元

D2类

90万元

5万元

7万元

7万元

备注：

1.以上待遇均为税前；

2.宁波市购房补贴申领须符合相关规定，一般为20-60万元，且在购房后申领；

3.入职前湾校区者安家费增加10万元，分五年发放，若五年内调离杭州湾将不再发放；

4.D类人才符合宁波市博士后出站留甬（来甬）工作补助申报条件的，安家费及购房补贴增加5万元；

5.E类人才在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到D1类人才引进条件者，学校按D1类人才引进并兑现待遇，享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万；

6.无法全额享受政府补贴人员须相应核减安家费及购房补贴。