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学科教学(美术)【音乐学院、美术与设计学院、体育学院—专任教师岗具有副高及以上职称】 面议 收藏 申请职位
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学科教学(美术)【音乐学院、美术与设计学院、体育学院—专任教师岗具有副高及以上职称】

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2025-07-08 更新
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职位描述
  • 工作地点: 湖南-岳阳
  • 需求部门:音乐学院、美术与设计学院、体育学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:副高职称及以上
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:50周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人事科
地址:湖南省岳阳市湘北大道湖南理工学院人事处
职位要求

 

 一、组织领导


在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校教师工作部(人事处),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委办公室全程参与监督。


二、招聘原则


(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;


(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;


(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。


三、招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导和社会主义制度;


(三)具有良好的品行和职业道德;


(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;


(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。


有下列情形之一的人员,不得报名:


(一)现役军人;


(二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);


(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;


(四)曾被开除中国***党籍、被开除公职的人员;


(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;


(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;


(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;


(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;


(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


四、招聘程序


(一)发布信息


招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工学院教师工作部(人事处)网站面向社会公开发布。


(二)报名


1.报名时间


2025年7月3日至2025年12月31日。随到随招,招满即止。


2.报名方式


采取网上报名或邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。


(1)网上报名:应聘人员登录湖南理工学院教师工作部(人事处)网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(附件需整合成PDF文档上传)。


(2)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为 岗位编号 岗位名称 姓名 )形式发送至报名专用邮箱。


3.报名材料


(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南理工学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);


(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);


(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;


(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2025年4月30日以后);


(5)个人简历。


4.相关要求


应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。


本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。


(三)资格审查


根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消聘用资格。


资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南理工学院教师工作部(人事处)网站公布。


(四)考试


1.开考比例


本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。


2.考试方式


采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取试讲的方式进行,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识、综合分析、语言表达、教学能力等方面的综合能力和素质,总分100分。


3.合格分数线


设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。


应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。直接考核具体事宜、直接考核合格人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。


(五)体检与考察


根据同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。


体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。


有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予替补。


五、公示


根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。


六、聘用及待遇


经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

附件:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

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湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省 十三五 期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。

学校自然环境优美,人文底蕴深厚,办学历史可追溯至1910年的湖滨大学。现设有20个教学院及1个独立学院--南湖学院,拥有本科专业51个,一级学科硕士学位授权点11个,硕士专业学位授权点11个,国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个,省级重点建设学科5个。

学校现有校园面积2100余亩,全日制本科生、硕士生、留学生23000余人(含独立学院),教职员工1500余人,其中教授、副教授440余人,硕士生导师400余人,国务院政府特殊津贴专家、湖南省院士专家咨询委员会委员、教育部 新世纪优秀人才支持计划 人选、省科技领军人才、省 杰青 、省级教学名师、 湖湘青年英才 等高层次人才150余人,长聘高水平外籍教师13人,柔性引进院士、国家 杰青 等特聘教授数十人。

学校坚持以本为本,扎实推进产教融合、协同育人,教育教学能力不断提升。获准立项的本科教学 质量工程 项目数量居于全省高校前列,其中获国家一流本科专业建设点8个,省级一流本科专业建设点24个,现有国家级特色专业4个,省级特色专业9个、国家级实验教学示范中心1个,国家级大学生校外实践教育基地1个,省部级实践教学平台32个。此外,获国家级教学成果奖二等奖2项,国家级专业综合改革试点项目2项,教育部 产学合作专业综合改革 项目3项,教育部产学合作协同育人项目121项,国家新工科项目2项,省级新工科项目3项、新文科项目2项、新农科项目1项,省级专业综合改革试点项目3项、教育强省建设重点推进工作项目1项。

学校注重学生的创新精神和创新能力培养,人才培养质量高。与大型国企央企民企建立了合作关系,开办了 订单班 ,与政府、企业联合成立了创新创业就业学院。近五年来,学生获国家级大学生创新创业计划项目69项,在省级以上学科竞赛中获奖1300余项,在全国大学生电子设计竞赛、全国数学建模竞赛、全国大学生英语演讲比赛、全国大学生艺术展演中多次获得一等奖,特别是2017年在全国大学生电子设计竞赛中获国家一等奖4项,一等奖获奖数量居湖南省高校首位,全国排名第13位。学生录取调档线、就业率、考研录取率稳居全省同类院校前列。

学校积极对接国家创新驱动发展战略的需求,科学研究水平快速提升。现有省部级科研平台31个,其中中国机械工业重点实验室1个,湖南省重点实验室5个,省级工程研究中心2个,省高校 2011协同创新中心 1个,省级工程技术研究中心3个,省社科研究基地6个,省普通高校哲学社会科学重点研究基地1个,省普通高校产学研示范基地3个,省普通高校重点实验室2个,湖南省海智基地1个。近5年来,共主持获得国家自科基金项目42项,国家社科基金项目25项;获省级以上科技奖励38项,其中国家科技进步奖二等奖1项,教育部人文社科成果奖二等奖1项,湖南省科学技术奖一等奖1项,湖南省社科成果奖一等奖1项;《云梦学刊》 当代学术史研究 栏目入选教育部第三批 名栏建设 工程。

学校主动服务区域经济社会发展,社会服务能力不断增强。先后与地方政府、行业企业、高等院校及科研院所联合搭建高水平学科平台30多个。与华夏芯公司合作组建了 异构计算及应用研究中心 ,使学校成为世界顶尖芯片联盟组织(HSA)成员单位;整合校内资源,柔性引进国内外高水平专家组建了先进光学研究所、新能源研究所、有机高分子功能材料研究中心、大物流研究创新中心、机器视觉及人工智能研究中心、3D打印实验室;与上海建为集团组建了 湖南省文物建筑保护利用重点科研基地 ;引进国防科技大学高水平自主择业博士、教授成立了 军民融合研究院湖南省应急通信工程技术研究中心 ;与地方政府建立了全面合作框架协议,成立了湖南岳阳乡村发展研究中心、湖南省屈原文化研究基地、岳州窑产学研基地、湖南省港口经济研究所等。

学校加快推进教育国际化进程,开放办学成效不断提升。从1985年开始聘请外籍教师授课,招收培养留学生。先后与俄罗斯、德国、韩国、加拿大、美国、日本等国高校建立友好校际关系,实施 3 1 12 2 等多类型的本硕协同培养项目,与韩国高校开展了中外合作办学项目和联合培养博士研究生项目。先后有10余名外教荣获 国家友谊奖潇湘友谊奖芙蓉奖 等荣誉,俄罗斯外教弗拉基米尔·加宁两次受到国家主席习近平同志亲切接见。此外,学校积极参与 一带一路 体育援助计划,承担了近十个国家的体育训练任务,获批湖南省对外体育技术培训接待基地。

学校不断夯实发展基础,办学条件日益改善。建成了馆舍面积达3.7万平方米的图书馆、3.6万平方米的实验实训中心、2.6万平米的体育及教学综合楼、2万平方米的田径场,实验教学仪器设备、图书资料、智慧校园的建设力度不断加大,校园物业、学生食堂全部实现了社会化托管,学生公寓全部安装了空调、热水和直饮水,办学功能不断完善,校园面貌日新月异。

学校在长期的办学过程中,传承先进文化思想与湖湘文化精髓,践行 至善穷理 校训和 三个为本 办学理念,逐步形成了 严谨、和谐、求实、创新 的优良校风。全面加强党的建设,确保了正确的办学方向,促进了学校健康发展,先后被评为 全国文明单位全国普通高校毕业生就业工作先进集体全国师德建设先进单位全国引进国外智力先进单位全省先进基层党组织全国五四红旗团委 等。

进入 十四五 ,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,确定了改办大学和建设博士学位授予单位 两大任务 ,制定了 三步走 的发展战略,提出了实施 六大工程 的发展举措,努力朝着建设特色鲜明的国内高水平大学的目标迈进!

 



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