一、招收条件
1. 具有良好的政治素养和道德品行,身心健康,学风严谨,求真务实,有责任感和事业心,富有创新精神和团队协作精神,基础理论扎实,科研能力和综合素质突出。
2. 年龄不超过35周岁,获得国内外知名高校或科研院所博士学位时间不超过3年(或已通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生)。
3. 符合学校和流动站博士后招收其他要求。
二、薪酬待遇
1. 提供具有区域竞争力的薪酬待遇;入选国家、吉林省高水平博士后项目者各项津贴叠加资助。
2. 提供高水平的科研团队和工作平台支持,全方位助力博士后申报各类科研项目。
3. 根据博士后招收类别,提供国内顶尖的基础教育资源。
4. 提供附属医院年度健康体检服务;入选吉林省高层次人才分类评定E类以上人才的,本人及子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院 绿色通道 诊疗服务,可享受省内重点旅游景区免门票服务。
5. 出站考核优秀者,作为学校师资补充的重要来源。
三、招收程序
学校全年常态化受理博士后进站申请。申请人登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交申请材料。学院(部)考查考核、学校审议通过后公示招收结果,公示期满无异议者,办理进站手续。
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