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| 人才类别 |
引进 人数 |
相关待遇 | |||
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税前 年薪 |
人才周转房（免费居住3年） |
科研启动 经费 |
符合温州市引进人才 住房政策者 |
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一、优秀人才：符合学科和专业建设需求的具有博士学位的教授、副教授，优秀博士后；毕业于海内外知名大学并有良好科研业绩成果的优秀博士；科研业绩成果突出的高级专业技术职务人员。
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70人 | 30-60万元 | 小户型 | 5-10 万元 | 在温无住房人才可享受租房补贴：正高人才或博士研究生2400元/月，副高人才1200元/月。（补贴时间累计不超过5年） |
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二、学术带头人或专业负责人：享受国务院特殊津贴专家、省 151人才工程 第二层次人才、温州市 特支计划 领军人才、国家级教学成果奖前三名完成人；或相当于温州市级领军人才层次。 （有特殊业绩者，可不受上述条件限制）
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30人 | 60-80万元 | 90㎡ | 10-20万元 | 发放60万元的一次性购房补贴 |
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三、学科带头人：国家 青年千人计划 入选者、省 钱江学者 特聘教授、省 千人计划 入选者、省 万人计划 人文社科领军人才、教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选者、省级教学名师；省领军型创新创业团队带头人、省有突出贡献中青年专家、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；相当于上述层次的顶尖人才。 （管理型学者或年龄在45周岁以下的人才，上述引进条件可以适当放宽）
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80-120万元 | 120㎡ | 30-50万元 | 发放80万元的一次性购房补贴 | |
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四、领军人才：国家 千人计划 （创新人才长期项目）入选者、国家 万人计划 领军人才、国家 万人计划 青年拔尖人才、教育部 长江学者 特聘教授、国家教学名师、 百千万人才工程 国家级人选、浙江省特级专家、国家有突出贡献中青年专家；相当于上述层次的领军人才。
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200-300万元 | 140㎡ | 一事 一议 | 发放100万元的一次性购房补贴 | |
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五、杰出人才：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的院士、国家 万人计划 杰出人才；相当于上述层次的杰出人才。（年龄可适当放宽）
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300-500万元 | 140㎡ | 一事 一议 | 发放500万元的一次性购房补贴 | |
注：
担任过本科高校中层管理人员的优秀管理人才、学者，引进条件与相关待遇参照上述第一、二、三类人才。
学校对符合温州市人事有关政策引进的人才提供事业单位 五险两金 待遇，根据人才实际情况提供办公用房、团队助手、周转房、配偶工作、子女入学等支持条件和服务措施。
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