岗位名称

基本条件

学校支持政策

领军团队带头人

1.年龄一般不超过50周岁，符合《广西壮族自治区事业单位工作人员交流规定（试行）》有关规定的，可适当放宽5岁；哲学社会科学领域、一流学科建设特别急需的优秀人才，用人方式为编外聘用的，可适当放宽10岁。

2.具有正高级职称和博士学位。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2.学校提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者评审通过后可入事业编制，其余编外聘用。配偶应服从学校需要安排具体工作岗位。

4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

学科带头人

1.年龄一般不超过50周岁，符合《广西壮族自治区事业单位工作人员交流规定（试行）》有关规定的，可适当放宽5岁。哲学社会科学领域、一流学科建设特别急需的优秀人才，用人方式为编外聘用的，可适当放宽8岁。

2.具有正高级职称和博士学位。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2.学校提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者评审通过后可入事业编制，其余编外聘用。配偶应服从学校需要安排具体工作岗位。

4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

学术带头人

1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。哲学社会科学领域、一流学科建设特别急需的优秀人才，可适当放宽3岁。

2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2.学校提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者评审通过后可入事业编制，其余编外聘用。配偶应服从学校需要安排具体工作岗位。

4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

5.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

优秀青年人才

1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。哲学社会科学领域、一流学科建设特别急需的优秀人才，可适当放宽3岁。

2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2.学校提供租赁住房约90平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者评审通过后可入事业编制，其余编外聘用。配偶应服从学校需要安排具体工作岗位。

4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

5.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

岗位名称

基本条件

学校支持政策

教授（含预聘）

1.具有博士学位。

2.教授年龄不超过45周岁；预聘教授不超过35周岁，可适当放宽。

3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历，通过学校教授职称评审。

4.预聘教授需先通过学校副教授岗位评审，再评审预聘教授岗位。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2.学校在合同聘期内提供租赁住房约80平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者评审通过后可入事业编制，其余编外聘用。配偶应服从学校需要安排具体工作岗位。

4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

副教授（含预聘）

1.具有博士学位。

2.副教授年龄不超过40周岁；预聘副教授不超过30周岁，可适当放宽。

3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，通过学校副教授职称评审。

4.预聘副教授需先通过学校助理教授岗位评审，再评审预聘副教授岗位。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2.学校在合同聘期内提供租赁住房约60平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

助理教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过35周岁。

3.通过学校讲师职称评审。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2.学校根据房源情况提供租赁住房约40平方米，若暂未安排住房的，每月发放生活补贴税前800元，发放生活补贴时长和租赁住房期限累计不超过2年（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。