一、引进要求与计划

（一）引进类型

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2）（正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C）（副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2）。

（二）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

注：各学科人才具体需求类型、科研项目分类及论文级别等可咨询相关单位；高层次人才类型的具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

二、引进服务与待遇

依据引进层次，我们为您提供有竞争力的薪酬待遇。同时，我们着力构建 宁大五优，人才无忧 服务体系，以一流服务营造爱才惜才的良好氛围，让您在学校舒心安心放心工作。

1.政策优待：可被纳入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；首聘期内，A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

2.安居优享：可享受学校过渡性住房或租房补贴，可按引进层次优惠购买90-180户型学校人才房，或选择学校给予的丰厚的安居补助。符合宁波市政策条件的，还可在学校基础上叠加享受15-800万元的安居补助和购房补贴等。

3.发展优助：学校按照学科领域提供充足的科研启动费；若通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市150-300万人才奖励。

4.子女优学：子女可享受优质基础教育资源，可就读宁大附属中小学校（宁波大学青藤书院、宁波大学附属学校等）。

5.生活优护：6家学校直属附属医院提供健康保障；B类及以上人才可协助安排配偶工作；还可以享受宁波市公共交通、场馆健身、景区旅游等各类优惠。

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