人力资源管理 |
掌握现代人力资源管理方法、技能、工具和操作实务,以及素质拓展和规划管理能力。
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本科人力资源管理专业,硕士相关专业,副高级以上职称或博士。
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1、熟悉人力资源管理培训业务;
2、具有丰富的人力资源招聘与培训、管理与开发、测评与咨询工作者优先。 |
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