岗位

单位

需求学科（专业方向）

招聘要求

教师

机电工程学院

力学（工程力学）、土木工程（结构工程）

教授、副教授、博士

材料加工工程（焊接方向、增材制造）

教授、副教授、博士

电气工程（电力电子）

教授、副教授、博士

机械工程（现代机械设计理论、机电控制、精密仪器、制造技术、工程图学）

教授、副教授、博士

能源与动力工程（热能工程、制冷与空调、建筑节能、太阳能综合利用）

教授、副教授、博士

工业设计（交互设计）

教授、副教授、博士

控制科学与工程（自动化、人工智能与机器人）

教授、副教授、博士

物联网工程学院

通信与信息系统（现代信号处理及应用、现代通信技术）

教授、副教授、博士

物联网技术与应用（网络与信息安全、现代传感技术、仪器仪表科学与技术、现代通信网络技术、模式识别与人工智能）

教授、副教授、博士

检测技术与自动化装置（输配电技术、电气工程、控制理论与控制工程、人工智能与机器人）

教授、副教授、博士

计算机科学与技术（计算机应用技术、软件工程）

教授、副教授、博士

电路与系统（集成电路设计、信息声电子科学与技术）

教授、副教授、博士

企业管理学院

理论经济学（人口资源与环境、循环经济）

教授、副教授、博士

应用经济学（国际经济与贸易、经济法）

教授、副教授、博士

工商管理（人力资源管理、市场营销、企业管理、会计学、财务管理、审计）

教授、副教授、博士

管理科学与工程（应用统计学、管理系统工程、知识管理）

教授、副教授、博士

情报学

教授、副教授、博士

基础学部

数学、统计学（理学学位第一学历数学专业）、系统科学（理学学位/第一学历数学专业）、控制理论与工程（第一学历数学专业）

博士

英语专业（语言学、翻译、英美文学）

教授、副教授、博士

马克思主义理论、思想政治教育

副教授、博士

体育（田径，体育教育或运动训练专业）

博士、硕士（211或985高校），二级以上运动专项等级，男士优先

专任教师招聘待遇

1、提供住房补贴、安家费。

2、提供科研经费，优先推荐高层次人才申报科研课题及科研成果奖励。

3、提供开展教学科研工作的良好工作条件和工作环境。

4、实行跟踪培养，优先提供国内外学术交流、出国进修等机会。

5、特别优秀的，可以直接聘用到教授、副教授、青年教授岗位。