岗位职责及任务

开展大数据挖掘处理的技术方法研究。主要研究包括（不限于以下几个方面）：

（1）科研机构竞争力的监测分析评估技术方法；

（2）情报计算分析技术方法；

（3）科技文献语义知识内容揭示和语义索引研发；

（4）语义研究化揭示和组织；

（5）科研数据和科技文献数字保存管理；

（6）文本挖掘、信息抽取、可视分析等相关领域。

二、招收条件

1.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和科研合作精神；

2.具有博士学位，图书馆学情报学、计算机科学、计算语言学、信息系统管理或相关专业领域背景，身体健康，年龄不超过35周岁；

3.有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展；

4.有一定的科研训练基础，能够较快适应研究工作，确定研究主题，找出有价值的重要研究问题，并理出合理的方法，解决相关科学问题；

5.有较好的文字表述能力，能够清晰准确地表达研究工作。