招聘性质

师资博士后，在站期限3年，期满考核合格，经学校审定同意，聘为苏州大学教师。

二、薪金待遇

在站期间学校提供不低于15万元的年薪，如果每年教学、科研工作量超过法学院核定标准的，法学院另行发放相应的绩效津贴。

三、工作待遇

1、学院为每位师资博士后配备笔记本电脑、打印机等办公设备；

2、学院为每位师资博士后提供不低于3万元的科研启动经费；

3、学院为每位师资博士后提供相对独立的工作室1间。

四、住房条件

学校为每位博士后提供过渡房。如果过渡房紧张，学校提供每月1000元的租房补贴，补助期限为3年。

五、出国进修

学院设有 王嘉廉教师出国研修基金 资助教师出国研修，时间一般为6个月。该基金除报销往返机票1500美元外，每月资助1800美元作为生活费用。

六、招聘条件

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。

2.法学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。

3.1988年1月1日以后出生，优秀者可放宽。

4.身心健康。