岗位及专业需求:
1、临床岗:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业。
2、科研岗:分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。
三、引进博士人才待遇
引进类别 |
安家费 |
租房补贴 |
薪酬及待遇 |
科研启动经费 |
备注 |
A类博士
|
33万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴) |
1200元/月,连续发放2年 |
大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】 |
10万元 |
协助解决配偶工作问题 |
B类博士
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28万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴) |
1200元/月,连续发放2年 |
大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】 |
10万元 |
协助解决配偶工作问题 |
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