1、博士引进安家费:理工科50-60万,文科类30-40万,试用期考核合格后一次性发放,特殊情况另议。
2、博士科研启动费自然科学类15万元,社会科学类10万元。科研启动费按学校有关规定,从科研项目中支付。
3、按月享受学校高端人才奖,享受两年过渡性租房补贴,无职称的博士三年内按副教授享受绩效工资;享受荆门市高层次人才引进待遇。
4、一般博士原则上不安置配偶工作,采用货币化的方式给予10-20万补贴,特别紧缺专业博士配偶,或配偶是符合学校专业需求的双证硕士,另行协商。
5、服务期:引进高层次人才须在我校连续服务满八年。
6、特别优秀的人才,一事一议,由校学术委员会考核、校党委会研究决定。
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