招聘学科

数学、光学、光学工程、化学、材料学、生物学、海洋科学、生物医学工程、机械工程科学、智能制造、流体力学、风工程、人工智能与机器人、群体智能、智能图像处理与分析、医学影像处理、情感计算与类脑智能计算、生物信息学与人工智能、网络与信息安全、人工智能 、土木工程、环境工程、数字经济与管理、基础医学、临床医学、药学及其相关交叉学科领域。

三、招聘条件

1．博士研究生，获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生），年龄一般应在35周岁以下。

2．品学兼优，身体健康，具有较强的科研创新能力和良好的团队协作精神，能全脱产从事博士后科研工作。

四、博士后的薪酬与待遇

博士后年收入32万元起，最高可达52万元。

1．基础年薪：

28万/年；达到学校卓越人才计划 优秀博士后 条件的，可以根据《汕头大学卓越人才计划实施办法（试行）》的规定执行。

2．奖励年薪：

（1）获国家基金青年项目，年薪增加4万元；

（2）获国家基金面上项目，年薪增加8万元。

3．科研奖励金：

（1）获博士后科学基金一等资助，一次性奖励2万元；

（2）博士后在流动站工作期间，科研成果可参与学校科研奖励。

4．其他福利：非境外且非在职博士后按学校同等人员享受社会保险、住房公积金和节日补贴等福利。

5．其他待遇：

（1）参照事业编制人员享受体检等福利待遇；

（2）学校按照规定为博士后提供租用住房；

（3）博士后子女可在我校幼儿园和中小学就读；

（4）外籍博士后在站期间学校为其购买商业医疗保险；

（5）博士后可申报副教授、教授职称评审，不占用单位的指标；

（6）学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，享受相关待遇。