一
1、请应聘者登陆(首选)http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注册并填报资料,招聘系统投递的简历会进行优先筛选。如未能注册成功,请咨询 熊老师:020-87211881。如在咨询熊老师后仍不能在招聘系统注册者,可将简历投递到:zsuxh@163.com,zsuxh02@163.com,。有关应聘材料予以保密,恕不退还。
2、应聘材料:个人简历(含证件照)、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料(录用入职后提交):学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告(三甲医院)
二 薪酬待遇
(一)教师类岗位
1、教授年薪17至25万元,副教授年薪14至21万元,讲师年薪11至17万元;博士年薪面议,硕士年薪8至11万元。(上述年薪额度,均要求考核评价 称职 及以上);
2、优秀博士可优先获评高级职称;
3、入选我校 百名博士计划 人员:按副教授标准兑现薪酬;特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议,并优先安排教师公寓;符合条件的可直接参加遴选我校 百名骨干教师计划 ;
4、入选我校 百名骨干教师计划 :入选者享有专项特殊津贴以及科研启动费资助(按项目配套),并优先安排教师公寓;
5、上述 双百 计划人才的配偶(具有本科及以上学历),在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位;
6、购买五险一金和商业医疗、意外保险;提供餐补及往返各校区的班车;员工生日福利、过节费等;免费年度体检,享受国家法定节假日和带薪假期;丰富的工会活动;
7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
(二) 管理人员类岗位
1、中级职称年薪10至12万元;硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元;特聘研究员年薪14至21万元,特聘副研究员年薪13至17万元,特聘助理研究员年薪10至15万元。(上述年薪额度,均要求考核评价 称职 及以上);
2、购买五险一金和商业医疗、意外保险;提供餐补及往返各校区的班车;员工生日福利、过节费等;免费年度体检,享受国家法定节假日和带薪假期;丰富的工会活动;
3、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
三、联系方式
联系单位:中山大学新华学院人事处
联系人:熊老师
联系电话:020-87211881
单位网址:http://www.xhsysu.edu.cn/
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