招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘基本条件

　　遵纪守法，作风正派，服从分配;符合具体岗位设定的各项基本条件;具有团队合作精神和责任心，善于沟通、协调;身心健康。

　　三、招聘岗位及任职要求

　　（一）文史类编辑岗位1名

　　岗位职责:

　　负责报社文史类编辑岗位工作。

　　任职要求：

　　1.年龄35岁以下，全日制本科以上学历，文史类专业或者3年以上文史类报刊编辑工作经验，具有扎实的文字功底，有较强的求知欲与探索精神，具备全媒独立采编能力，身体健康;

　　2.有较强的协调沟通、活动策划能力，有较强的进取心，性格开朗;

　　3.有一定的社会活动能力，能与各方人士特别是采访对象、信息源进行有效交流和沟通;

　　4.有敬业精神、良好的工作作风、服务意识和严谨的工作态度，良好的团队协作能力。

　　（二）系统运维工程师岗位1名

　　岗位职责：

　　1、负责单位机房、服务器、安全设备、网络设备和系统的日常运维工作;

　　2、Linux和windows操作系统平台下的业务部署;

　　3、开发和部署系统监控运维系统，提高运维效率;

　　4、故障定位排除，安全事件响应，及时响应处理故障。

　　任职要求：

　　1.一年以上系统（网站、客户端、系统集成）运维管理经验，身体健康。

　　2.精通Linux系统、精通Apache、TOMCAT、JDK、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服务的安装、配置和维护;

　　3.熟悉linux负载均衡技术;能熟练利用各种工具进行系统状态监控（cacti、Nagios等）;

　　4.熟练使用shell脚本语言;熟练架设J2EE平台，熟悉Nginx、iptables、apache squid及操作系统调优;

　　5.熟悉系统安全及系统性能优化，熟悉服务器安全漏洞检测和修补，熟悉防火墙功能及配置，有整体管理经验者优先;

　　6.熟悉各种办公软件和工具软件的使用、安装及调试;具备较好的沟通协调能力、理解和表达能力;

　　7.本科及以上学历，一本院校毕业生优先。