引进对象

　　普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生,年龄35岁以下（即：1984年11月1日以后出生）。

　　二、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

　　（二）品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

　　（三）学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

　　（四）具有正常履行职责的身体条件;

　　（五）符合引进职位要求的其他资格条件;

　　（六）具有法律法规规定的其他条件。

　　三、引进需求

　　根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，除上述岗位外，只要愿意来呼图壁县展示才华、锻炼成长，不受单位、岗位、专业限制，由组织、人社部门统一调剂。

　　四、优惠政策

　　（一）免笔试、免面试解决事业性编制;

　　（二）到岗当月发放2000元生活补助，次月起核算工资;

　　（三）提供50平米左右人才公寓，单人单套，拎包入住;

　　（四）其他优惠政策咨询13999343985、13999543488。

　　五、引进程序

　　报名及初审、复审及面谈、体检、调剂、公示、聘用等。

　　（一）报名及初审

　　采取 随时报名、直接引进、即时上岗 的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》（呼图壁县政府网公示公告栏下载），并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至呼图壁县人社局的指定邮箱（m13999543488@163.com），由县人社局会同引才单位进行初审。初审结果，由县人社局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

　　（二）复审及面谈

　　此公告长期有效，全天候服务。通过报名初审的人员须按照县人社局的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，指定地点进行复审。

　　（三）体检

　　按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　（四）调剂

　　对通过复审而未入闱体检的人员，在其本人自愿服从调剂的前提下，对本次招聘中的空缺岗位，由县组织部、人社部门按岗位需要会同引才单位研究确定调剂。

　　（五）公示

　　对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

　　（六）聘用

　　公示结束后，对公示无异议人员，由县人社部门按照 绿色通道 引进人才相关程序直接办理入编手续，签订正式聘用合同。引进人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

　　六、纪律要求

　　（一）呼图壁县纪委监委对引进人才工作进行全程监督。

　　（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

　　（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

　　七、其它

　　（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　（二）《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》，可在呼图壁县政府网公示公告栏下载，网址http://www.htb.gov.cn。

　　（三）呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才活动，由县委组织部会同编制、人社、财政等部门负责组织实施和政策解答。