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博士后招聘条件：
应聘者35周岁以下，具有临床医学、生物学、生物信息、药学等相关领域的博士学位，熟练掌握肿瘤研究分子生物学、耐药监测分析等相关技术、熟悉芯片、基因测序数据分析、分子生物学、细胞生物学或免疫学技术，以第一作者发表过SCI论文，具备良好的科研思路和科研能力，并对科学研究具有长期的热情。
请申请者提供详细的中英文简历发送至：
邱伟华：drqwh2003@126.com或qwh11072@rjh.com.cn，邮件标题注明：应聘博士后 本人姓名 。
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市 超级博士后 激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
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