课题组计划联合招收多名博士后，团队也计划招收与中国香港、中国澳门、新加坡等联合博士后，研究方向如下（博士后也可以带课题、带方向来加盟）

（1）微纳米材料制备方法与表征技术-石墨烯、碳纳米管、二维半导体材料等的制备与表征、光电性能、高频性能、器件性能等测试与特征化；

（2）光电器件集成、光电子学科交叉领域，包括传感器、放大器、MEMS、NEMS、填补太赫兹空白的交叉科学研究；

（3）5G/6G通信技术：毫米波和太赫兹智能天线系统，第三代半导体、柔性电子、手机天线系统、高频器件等；

（4）新能源材料与器件，包括微纳米材料结构、锂/钠离子电池等电极材料的合成与表征、电池动力学、电化学过程、极端条件下电池可靠性研究；

（5）太赫兹技术和生物应用，包括太赫兹时域光谱仪、太赫兹成像、太赫兹癌症检测等；

（6）第一性原理DFT和多尺度仿真，包括DFT、含时DFT、分子动力学、多尺度多场仿真。

二、聘期待遇

国内博士后：深圳大学博士后综合年薪约32万元；

海外博士后：符合深圳市孔雀人才计划认定，能够申请税后160万房补。

具体待遇和年薪包括深圳市和深圳大学如下政策：

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元；

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴；

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪；

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励；

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师；

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

三、应聘要求

（1）已取得博士学位，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年；

（2）欢迎交叉学科，包括（不限于）材料工程、物理电子、化学、光学工程、光电子、电磁场与微波、通信技术、激光技术、太赫兹科学与技术、仪器科学与技术等；

（3）具有较强的科研创新能力、独立研究能力、和团队协作精神；具有较强的实验动手能或者计算机仿真能力；具有较强的英语阅读和写作能力；

（4）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

（5）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；特别鼓励开展具有创新性方向的理论与实验方面的研究工作。

四、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

●个人简历；

●学位证明复印件；

●反映本人学术水平的近5年代表性成果pdf。