招聘需求及名额
招聘特种电机设计方向博士后1名;
招聘电力电子技术方向博士后1名。
三、申请博士后的基本条件
1、即将或已经获得博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35岁以下(不含35岁);
2、获得博士学位年限不超过两年;
3、博士就读专业为电机电器、电力电子与电气传动、机电工程等相关专业;
4、申请者须全脱产从事博士后研究;
5、具有较强的理论基础、独立科研能力,能够用英语进行学术交流与论文写作;
6、具有实际工程项目开发经验者优先。
四、研究方向
电机设计(尤其是微特电机、混合励磁电机、水下电机等相关方向)、电力电子(尤其是无线充电、DC/DC电源设计、有源滤波等相关方向)。
五、岗位待遇
1.工资及福利待遇:在站期间提供基础年薪20万(学校待遇) 团队补贴10-15万元模式(按照贡献和学术水平),首个聘期2-3年;
2.课题组提供良好的科研环境,鼓励并全力支持博士后申报国家自科基金等项目;
3.享有租住博士后公寓(或租房补贴1800元/月);享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇,具体参照湖南大学统一标准;
4.在站期间,博士后经评审后可认定为副研究员、研究员(指标单列);
5.博士后期间业绩优秀者可聘为教学科研岗位(副教授、教授)等职务。
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