招聘岗位
具体岗位信息详见附件1:浙江财经大学东方学院2020年专任教师招聘计划。
二、人才类型
引进人才分为3个类型,高层次人才、应用型人才和储备师资。其中,高层次人才分为:学科领军人物、学术拔尖人才、学术(教学)骨干和青年博士。高层次人才可申请浙江财经大学事业编制。
三、应聘方式
1、应聘高层次人才,请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》(附件2),电子稿发送至人力资源部邮箱:dfrlzy@zufe.edu.cn。邮件标题和附件材料均以"姓名 应聘岗位编号 "命名;
2、应聘应用型人才和储备师资,请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表(应用型人才和储备师资)》(附件3),电子稿发送至附件1中各岗位指定的电子邮箱,邮件标题和附件材料均以"姓名 应聘岗位编号 "命名。
应聘人员应提供以下材料:学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。
四、引进待遇
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下(执行标准以协议为准):
单位:万元
人才类型 | 科研启动金 | 安家费 | 购房补贴或住房 |
学科领军人物 | 20-30 | 5-10 | 125 |
(教师专用房100平方米) | |||
学术拔尖人才 | 10-20 | 3-5 | 75 |
(教师专用房60平方米) | |||
学术(教学)骨干 | 5-10 | 2-3 | 55-60 |
青年博士 | 3-5 | 1-2 | 45-50 |
应用型人才 | 1-2 | - - | 8-10 |
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