招聘岗位、条件及职责

1.招聘岗位及名额:科研岗位6名

2.招聘范围:2020年应届高校毕业生、出站博士后、留学人员、京内在职人员。

3.招聘条件:

①具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,做人正派,品行端正,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

②拥护中国共产党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守;

③身心健康,责任心强,具有良好的沟通能力与团队合作精神,热爱科研事业,具有较强的科研能力和较高的学识水平;

④具有博士学位,专业方向为:数量经济学、技术经济学等经济学相关领域,同时具有数学、统计学、计算机科学等相关学科专业背景者优先;主持或作为主力参与过社科项目研究工作。

⑤以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表论文2篇及以上;

⑥英语水平高,能进行熟练的听说读写,适应研究及国际交流的需要;

⑦高校应届博士毕业生年龄不超过30岁（1989年11月后出生）,博士后和京内在职人员年龄一般为40岁以下。

4.岗位职责:

①承担并完成研究所、所在研究室安排的工作;

②主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目,或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究;

③聘期内,承担研究课题,每年按计划完成研究任务,作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文,提交3万字具有一定学术水平的科研成果。

二、招聘流程

提交简历并填写《数技经所应聘人员信息表》→初选后通知考试→面试→深度考察→体检与政审→研究初步人选→准备相关材料报送中国社科院并参加中国社科院组织的现场答辩评审→评审通过→签约。