要求

1.青年研究员年龄≤40岁，青年副研究员年龄≤35岁，有1年以上海外留学经历，已获得博士学位，有博士后研究经历者优先；

2.青年研究员要求以第一或通讯作者发表过SCI研究论文5篇，青年副研究员以第一或通讯作者发表过SCI研究论文3篇；

3.具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神；

4.有志向从事科学研究，事业心和责任感强，工作踏实，认真负责；

5.具有较强的英语阅读和写作能力。

二、职责

1.主要开展脊柱转移性肿瘤相关研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、肾癌、肝癌等常见恶性肿瘤脊柱转移的机制；

2.独立开展科研工作，在高水平刊物上发表研究成果；

3.独立或协助指导研究生，独立或共同申请研究课题；

4.其他要求参照复旦大学院聘青年研究员和青年副研究员岗位要求

三、薪资和福利待遇

工资及福利待遇按复旦大学相关规定。工资及福利待遇按复旦大学相关规定。青年研究员以研究员身份开展工作，享受副高级职称待遇。青年副研究员以副研究员身份开展工作，享受中级职称待遇。

四、申请材料

1.个人简历

2.既往科研成果总结报告

3.已发表论文复印件

4.获取面试资格者需准备30-45分钟的口头学术汇报

5.面试后择优提交学校审批

科研型博士后招聘

一、要求

1.符合复旦大学博士后招聘基本条件（具体请参照复旦大学官网-人事处-博士后专栏）；

2.既往第一作者发表过至少两篇SCI论文；

3.有肿瘤基础相关的研究经验；

4.独立科研和论文写作能力，良好的英文表达交流能力

二、职责

1.开展脊柱转移性肿瘤相关研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、肾癌、肝癌等常见恶性肿瘤脊柱转移的机制；

2.实施及完成一项完整科研实验项目，撰写标书，科研实验，书写论文；

3.在博士后期间需要至少发表2篇3分以上的SCI论著或者1篇5分以上的SCI论著。

三、全职博士后薪资和福利待遇

1.生活津贴：约25万元/年（不含课题组自行发放的科研绩效以及医院论文、课题奖励绩效）

2.其他待遇：参照复旦大学相关标准，包括各类社会保险和住房公积金、博士后公寓和子女入学等

3.课题组提供充足的科研经费，支持申报国自然、中国博士后基金等科研项目以及博新计划等各类项目

4.鼓励参加国内外学术会议，进行学术交流