一、招聘条件

1.2020届统招统分应届硕士毕业生，所学专业为工程管理等相关专业，且本硕专业应一致或相近，成绩优秀，能够取得毕业证和学位证；遵纪守法，无不良记录，认同华东院企业文化；身体健康，满足岗位履职需要。

2.从事国际项目需具有较好的外语交流能力，通过国家大学英语六级（其他语种参照考虑）。

二、员工职业发展与薪酬福利

1.人才培养：健全成体系的入职培训，现场实习，配备专属高级工程师日常指导，国际化人才培养，岗位技能和职业提升培训，行业交流等综合一体化培训方式。

2.职业发展：公司提供技术、工程、管理多条职业发展通道，辅导每位员工根据自身实际规划合适且畅通的职业发展规划。

3.薪资：基本薪酬 福利薪酬（津补贴等） 绩效薪酬 年终奖励；第一年实行保护薪酬（高于市场水平），第二年起实行更具激励和吸引力的绩效薪酬。

4.福利：按国家法定节假日作息、带薪年假、疗养假、探亲假、婚（产）假等；足额缴纳五项社会保险，高比例缴纳住房公积金，全方位补充医疗保险，富有个性的团体商业保险，每年健康体检、生日福利，丰富的文体和团队建设活动；提供一日三餐和节假午餐，一定期限的免费公寓住宿或租房补贴等。

5.人才政策：发放一次性安家费及住房补贴：①一次性安家费：博士研究生15万元，硕士研究生10万元；②为期3年的住房补贴：本科毕业生500元/月，硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月。