任职条件:
1)硕士及以上学历;
2)通信、电子、计算机等相关专业;
3)有两年以上软件测试及相关管理经验。
岗位要求:
1)具有计算机、通信、网络、数据库相关专业知识;
2)熟悉C /C#、Java/ja
3)熟悉软件测试流程、测试工具(白盒、性能等);
4)具有清晰的逻辑思维,具有较强的学习钻研能力,良好的沟通、理解和语言表达能力,工作责任心强;
5)具有良好的团队管理与协调能力;
6)能够适应一定强度出差工作。
[b]岗位二[/b]:软件测试工程师 (若干,急招)
任职条件:
1)本科及以上学历;
2)通信、电子、计算机等相关专业;
3)工作年限不限。
岗位要求:
1)熟悉软件测试的基本知识和相关流程;
2)熟悉C /C#、Java/ja
3)具有计算机、通信、网络、数据库相关专业知识;
4)具有清晰的逻辑思维,具有较强的学习钻研能力,良好的沟通、理解能力和语言表达能力,工作责任心强;
5)具有较强的团队合作精神、良好的稳定性和承压能力;
6)能够适应一定强度出差工作。
具有博士学历、985/211院校毕业、有相关工作经验等特别优秀者可适当放宽条件。
中心以人为本,注重人才培养,近年出台了多项激励政策,您尽可以施展您的才华,而无后顾之忧!具有以下优势:
1)福利相对较好,除工资外,包括出差补助、项目实施奖励、年终奖金、取暖物业补助、特殊岗位津贴、通信补助、餐补、年度体检等等;
2)工作稳定,软件评测市场前景广阔,效益好;
3)第三方软件测试项目周期短,项目涉及行业、平台面广,每个项目都是一个新的挑战,可以学到更多的专业知识和技术;
4)人事调整频率较快,每个人都有竞争管理岗位机会,你可以定位自己的职业方向为技术专家或者管理人才!
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