合作导师与合作方向

1．钟秉林 高等教育政策研究；人口变动与资源配置研究

2. 庞丽娟 学前教育政策研究；基础教育政策研究

3. 朱旭东 教师教育政策研究；教师教育质量理论研究

4. 周海涛 民办教育改革发展；高等教育政策研究

5. 张志勇 宏观教育政策；基础教育政策研究

6. 薛二勇 教育战略；教育规划；教育公平；教育法律研究

二、申请条件

1．热爱教育事业，关注教育改革；工作主动、认真、踏实，上进心与责任心强。具有教育学、公共管理、管理学、经济学、社会学、心理学等相关的学科背景与科研经验；具有较扎实的理论基础和学术研究功底，撰写过较高质量的研究成果与政策报告；具有相关政策研究经验或行政管理经验。

2．思路清晰，综合概括、分析、解决问题能力较强；逻辑思维强，文字表达能力较强；有较强的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。

3.在国内外高水平大学获得博士学位、品学兼优、身体健康；满足全国博士后管理委员会和北京师范大学博士后进站的其他规定。

4．在站期间能够保证全职在校工作。

5．近三年有较高水平的科研成果产出，符合下列条件者优先考虑：

（1）主持或以主研身份参加省部级及以上政策研究与决策咨询项目；并且以核心作者取得重要政策咨询成果；

（2）以第一作者或通讯作者在SSCI或在CSSCI来源期刊上发表高水平原创性研究成果。

三、主要工作职责 

（一）开展教育领域相关政策与立法问题的深入研究

（二）深入一线，组织开展政策调研，撰写调研分析报告。

（三）能够独立或者协作完成具有较高质量的政策研究、咨询报告、政策建议，发表较高质量的有关研究论文等。

四、工作待遇

1．享受北京师范大学规定的博士后相关待遇（含基本工资和津补贴等，缴纳社保和公积金），同时根据科研工作态度与业绩提供奖励。

2．提供良好的合作科研、专家与平台资源等条件。

3．工作态度、能力与业绩优秀者，合同期满后经相关学术机构考核结果优异者，我院将考虑优先录用为专职工作人员。

五、申请方式及所需材料

应聘者将所需材料发送至联系人邮箱，邮件标题请注明 博士后应聘 应聘方向名称，姓名 。

1．个人简历，特别是个人研究、工作与组织管理的相关经验，个人性格与能力特点；

2．博士学位论文和3份以上代表性研究成果（论文、政策建议、调查研究报告、政策咨询报告、著作等）；

3．应聘方向及进站后的工作设想；

4．两位本学科领域教授的推荐信（其中至少1位是博导）；

5．博士学位证书复印件（应届生可提供相关证明材料）。