招收条件

1、品学兼优、身体健康、遵纪守法，能够独立开展科研工作；

2、获得国内外著名大学博士学位（中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩，亦可申请）；

3、申请时不满38周岁；

4、具有较强的科研能力，在本领域重要SCI/SSCI/CSSCI学术期刊上至少发表或录用1-2篇相关论文；

5、能保证全职在站从事博士后研究工作,有可行的在站期间研究计划。

三、博士后导师及招收方向

（注：以下按导师姓氏笔画排序）

1、导师：史清华，1人，应用经济学（农业经济学）或工商管理（组织行为和人力资源管理）；

2、导师：吕巍，1-2人，市场营销管理（国家自科项目:AI环境下的消费者信任和恐惧，以及AI与营销研究中心的其他研究工作）；

3、导师：朱庆华，2-3人，可持续供应链管理、再制造供应链管理、企业社会责任；

4、导师：江志斌，1人，智能制造及制造服务化运营管理；

要求：（1）参与合作导师国家自然科学基金重点项目 可持续供应链协同管理与创新 及其他科研项目；（2）具有数学建模、经济学定量分析或者实证统计分析良好基础；

5、导师：吴文锋，1-2人，金融市场、公司金融与金融工程；

6、导师：吴冲锋，1-2人，资产定价与金融风险管理；

7、导师：陆铭，1人，区域经济与城市经济；

8、导师：张鹏翥，1人，信息系统及管理；

9、导师：夏立军，1-2人，会计与资本市场；

10、导师：黄丞，2人，健康经济学、医疗保险、卫生政策与管理；

要求：具有良好的数理基础、博弈论和机制设计理论、英文等优秀者入选；

11、导师：董明，1人，管理科学与工程（优化与运作管理）或工商管理（供应链与物流管理）。

四、薪资待遇

1、提供有竞争力的薪酬待遇，若入选上海市 超级博士后 计划者年薪可达40万；

2、解决博士后在站期间户口问题；

3、提供优越的科研条件；

4、在站期间科研业绩突出的优秀博士后，可参考学院教师奖励办法发放额外绩效奖励，出站后可优先考虑聘为学院助理教授；

5、其他可面谈。