1.熟悉国土空间规划（包含原城乡规划、土地利用规划、海洋功能区划等，以城乡规划为主）及建筑设计相关专业知识和法律法规，了解最新国土空间规划思想动态，具备扎实城市规划理论知识和专业技能，有较丰富的城市规划管理工作经验，能解决城市规划专业关键性技术问题。
2.具有较强的组织、沟通、协调能力和钻研精神，工作敬业踏实，态度严谨，有较强的责任感和创新力；
3.具有在规划设计研究院、建筑设计院从事地市级及以上总体规划、分区规划等经验，或在全国本科一批高校从事城乡规划类、建筑学类专业技术教学，或在地级市及以上城市规划管理机关从事规划行政管理（组织规划编制、建设工程规划管理）工作经验；相关专业的工作经历需满足8年及以上时长。 

本次招聘的16名高端人才，编制归区创新研究院 编制池 ，日常使用与管理归有关片区管理局、区直部门和区属事业单位。

高端人才享受双重薪酬，即事业单位常规薪酬（按照职级、职称不同，以副高级职称为例，年总收入约18万起）和按市场化确定的绩效薪酬。绩效薪酬以 协议工资 的形式明确，一类高端人才绩效薪酬按照 一事一议 原则议定；二类高端人才绩效薪酬每年最高为40万元；三类高端人才绩效薪酬每年最高为30万元（详见附件2）。

报名时间

2020年4月30日10:00至6月15日17:00。

报名方式

此次招聘通过福建考试报名网（http://fjksbm.com）网上报名。应聘者在报名时间内登录福建考试报名网，提交个人信息及1张2寸近期免冠正面彩色证件照。

应聘者严格按照《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法（试行）》（岚综委〔2020〕27号）和岗位资格条件的要求，每个应聘者只能成功报考一个岗位，并对提交材料的真实性负责。