应聘基本要求

1、近三年内获得博士学位，年龄不超过35周岁；博士期间或近三年内以第一作者身份发表过较高水平论文。

2、专业知识扎实，在遗传学、基因组学、免疫学、发育生物学、化学生物学、合成生物学等一个或多个领域具有良好的研究背景；具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力。

3、对于科学研究具有强烈的兴趣，具有较强的自发动力和独立工作能力。

4、诚实、富有责任心和团队合作精神；身体健康，能稳定工作。

四、岗位职责

1、进行相应课题的科学研究，承担项目组分配的科研任务。

2、发表高水平论文。

3、协助导师指导研究生的学习和科研。

4、完成博士后流动站规定的考核指标。

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

五、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。