专业要求
电子电路、电源或通信等相关专业
二、申请条件
1.获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得博士学位,全职来校从事博士后研究工作,年龄35周岁以下,具有相关专业背景,欢迎跨学科博士研究人员申请;
2.具有较强的工程开发能力,能独立开展相关课题的研究,指导研究生,可协助完成重大项目的申报;
3.具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平,近3年有至少1篇第1作者或导师为第1作者的SCI论文;
4.身体健康,符合武汉大学有关博士后管理规定。
三、岗位待遇
1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行;
2.年薪18-25万人民币,特别优秀者具体薪酬面议。
3.办理人事理档案、落户等手续,提供博士后标准福利待遇,包括五险一金,博士后公寓或者住房补贴,以及子女入学便利;
4.团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目,并提供良好的科研实验条件;
5.出站后,可应聘武汉大学特聘副研究员等相关科研工作岗位;如通过转编答辩,可入职武汉大学长聘副教授。
四、招聘程序
1.应聘者请发送个人简历(包含包括教育背景、工作经历、研究内容和学术成果等)及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料至邮箱zww2017@whu.edu.cn(邮件标题注明博士后岗位申请 )。
2.初选合格者将通过电话或邀请到武汉大学面试。
3.通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。
4.其它规定详见武汉大学博士后管理办公室官网:http://postdoc.whu.edu.cn/indexone.shtml。
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