招聘对象
1.获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩(应届毕业生),年龄在35周岁以下。
2.遵纪守法,品学兼优,身体健康。
3.具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。
4.具有良好的政治素质和道德修养水平,有较强的事业心和责任感。
5.独立科研能力强,具有较好的战略思维能力与文字功底,较多的论文发表,以第一作者发表过高水平SCI论文者优先考虑。
二、专业需求
科技政策与管理、地理学、生态学、经济学、社会科学等相关专业。
三、工作要求
拟聘人员按照战略院有关规定进入广东省科学院博士后科研工作站,在站工作期限一般为2年。博士后在站期间的科研成果应以在战略院为第一署名单位,申请出站至少需满足以下条件之一:
1.以第一作者身份至少发表(含已被接受)2篇研究论文,其中至少1篇SCI论文。论文应是与博士后期间研究工作相关。如有以粤港澳大湾区战略研究院为第一署名单位、业已公开的国家发明专利、获得省一级以上领导批示的咨询报告或者其他重大贡献的,可酌情降低论文要求。
2.撰写获得省级有关部门采纳的咨询报告1份(前两名)及以第一作者(或通讯作者)发表核心期刊研究论文1篇。
3.申请并公开发明专利2件(前两名)及以第一作者(或通讯作者)发表核心期刊研究论文1篇。
博士后工作期满须出站,优秀的博士出站后可优先考虑留战略院工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇采取 下有保底、上不封顶 的原则,基本薪酬(含五险一金)不低于人民币25万元/年。享有法定节假日和带薪年休假等。
Copyright sciencehr.cn Corporation. All rights reserved. 中国科学人才网 版权所有 京ICP备2022022249号-1
地址: EMAIL:850081096@qq.com
Powered by sciencehr.cn