体检及安全审查、政治审查合格者我校将在学校官网进行为期5个工作日的公示,公示无异议者,办理入职手续。
体检需到山西省商业供销职工医院(山西省太原市迎泽区开化寺街20号)进行体检。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,体检费自理。对体检不合格人员学校会指定体检医院再次复检,复检仍然不合格者,取消其聘用资格。
学校成立考察小组,实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。
根据笔试、面试、试讲、体检、考察结果,经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示5个工作日。
公示期满无异议的,由学校人事处办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
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