二、人员需求

水工相关专业（包括农田水利工程、水利水电工程、水工结构工程、水利水电建筑工程等）11人、给排水工程2人、水文水资源2人、环境科学与工程1人、地理信息系统2人、工程测量3人、输电线路工程1人、电气自动化1人，共23人。

三、任职资格

1、本科及以上学历，专业对口；

2、年龄35岁以下，具有高级工程师或相关执业注册证书可适当放宽；

3、具有岗位实际经验或持有相关执业注册证书或硕士研究生及以上学历者优先录用；

4、身体健康，能适应长期高原地区野外工作。

四、招聘程序

1、报名

采取现场报名和网上投递简历的方式同时进行。

（1）现场报名：携带本人毕业证（2017年应届毕业生须携带有院系盖章的毕业证明）、学位证、专业技术人员任职资格证、身份证等原件及复印件，个人简历一份，近期免冠二寸彩色照片二张，到报名地点填写《报名信息表》。

（2）网络报名：本人毕业证、学位证、专业技术人员任职资格证、身份证等证件扫描件及电子简历以压缩包方式发送至76557109@qq.com，压缩包及邮件标题按 应聘岗位名称 姓名 格式写明。领取准考证时，携带近期免冠二寸彩色照片二张，并填写《报名信息表》。

2、资格审查

根据岗位任职资格条件，对报名人员进行资格条件审查，于2017年5月16-17日电话、短信通知。

3、笔试

通过资格条件审查人员将进入笔试阶段，笔试采取闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及岗位所需基本知识等，满分100分，占总成绩的60%。

笔试时间：2017年5月20日9:30-11:30（暂定）

笔试地点：待定

4、面试

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分，占总成绩的40%。

面试时间：2017年5月25日8:00-18:00（暂定）

面试地点：待定

5、体检

依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

6、聘用

体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查，以及真实、有效的无犯罪记录证明后确定为聘用人员。

五、用工形式

本次招录人员采用劳务派遣形式进行管理。工作表现优秀者，通过考核可转为正式合同制员工。

六、薪酬福利待遇

1、工资待遇（元/月）

（1）本科4000元/月，硕士4500元/月；

（2）助理工程师4500元/月，工程师5500元/月，高级工程师6000元/月。

以上工资为应发工资标准，如遇学历与职称兼备者，执行较高工资标准。

2、社会保险

入职缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

3、其他福利

给予餐补、交通费等补贴，出差享受差旅费。