招聘条件
1.年龄不超过35周岁。海内外知名高校毕业,获博士学位或即将(本岗位报到前)获得博士学位,学科为材料、高分子、机械工程、化工过程机械、固体力学等相关学科;
2.有较强的英文阅读、写作、听说能力;
3.有良好的团队协作精神,勤奋主动,严谨负责,有创新意识,能独立开展相关研究工作;
4.研究方向为复合材料气瓶、高分子材料(研究方向为聚乙烯或尼龙的优先)、结构动力学强度分析、低温承压设备的研究。
二、待遇与发展
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,综合年薪可达28万元,并视业绩每年给予2~5万元额外奖励,特别优秀者,待遇面谈;
2.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上,可申报学校高级专业技术职务资格;博士后出站考核优秀者,可优先推荐申请浙江大学教职岗位;
3.支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议,支持申报各类基金项目。
4.可以申请租住学校教师公寓或申请学校租房补助,其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行
三、申请材料
1.个人简历:教育背景、研究经历、博士期间参与项目及成果情况等;
2.博士学位论文简介及代表性论文3篇;
3.预期进站时间、博士后岗位的研究工作规划等;
4.同领域的3位推荐人姓名、联系电话、E-mail。
(岗位招聘常年有效直至招满。应聘材料恕不退还。)
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