招聘对象基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，愿意履行事业单位工作人员的义务；

2.全日制普通高校医学类或遗传学专业毕业；

3.年龄45周岁以下（1975年9月24日以后出生）；

4.户籍不限；

5.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘方法和步骤

本次博士招聘，由绍兴市妇幼保健院负责。具体方法和步骤实施如下：

1.报名和资格审查。自本公告发布之日起到2020年10月10日，应聘人员可直接去招聘单位或通过邮箱（2542203260@qq.com）投递本人学历、学位证书或推荐表、就业协议书等扫描件向招聘单位预报名。资格审查时间由招聘单位另行通知，现场资格审查需提供身份证、毕业证书和学位证书（或推荐表、就业协议书）等原件。

2.考核。采取面试的方式进行，考试时间、地点由招聘单位另行通知。原则上同一岗位符合条件报名应聘人员与对应岗位招聘人数应达到2:1比例，达不到2:1的岗位，经主管部门同意可降低比例。根据应聘人员考核成绩，从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检对象，成绩在60分以下者不予聘用。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带相应证件证明准时参加。未准时参加或不能提供有效证明的，视作自动放弃。

3.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）相关规定执行。费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考核成绩依次递补。

4.考察。对体检合格人员进行考察。

5.公示与聘用。根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在绍兴市卫生健康委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有问题经查实不影响聘用的，上报绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘人员应在规定时间内办理聘用手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。公示后应聘人员自动放弃或被取消聘用资格后不再递补。

三、注意事项

1.应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。如个人填写信息不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取考核资格的，一经查实取消录用资格。

2.博士安家及购租房补贴，按市委市政府最新人才政策执行。

3.招聘单位情况简介请到医院官方网站查询。