紧缺矿产资源湖北省协同创新中心是瞄准国家社会经济发展，破解我国矿产资源短缺瓶颈，建立由校-所-局-企之间联合协同的创新群体，以实现找矿重大突破为目标而建立的国内第一个矿产资源领域的协同创新机构。

   成立背景

   自上世纪九十年代末期以来，大宗矿产资源尤其是铜、富铁、铅锌、锰、铝、钾盐、石油等战略资源的后备储量持续出现负增长，为破解资源短缺瓶颈，国务院于2011年颁布《找矿突破战略行动纲要》，要求我国地质矿产勘查工作通过实施找矿战略，实现新的重大突破，形成一批重要矿产资源战略接续区，建立重要矿产资源储备体系，为经济平稳较快发展提供有力的资源保障和产业支撑。根据这一目标，中国地质大学（武汉）牵头组建了 紧缺矿产资源湖北省协同创新中心 （以下简称 协同创新中心 ）。

   建设使命

   该中心将以国家重大战略需求为导向，以实现找矿重大突破为目标，以多学科协同创新体为核心，以校-所-局-企协同为路径，以机制体制改革为保障，全面推动我国复杂地质条件下紧缺金属矿产成矿规律与找矿方法联合研究，服务国家矿产资源开发与利用战略决策和行业发展。

   发展目标

   创建国际一流的金属矿产勘查学术创新体、综合探测高新技术研发基地、地质找矿高端人才培养基地，并在此基础上持续努力，探索 寓教于研 的创新人才培养模式，建立面向行业的科技服务平台，从而形成整体服务于国家找矿突破战略行动的理论与技术体系，最终提升矿产资源对经济社会可持续发展的保障能力。

   组建方式

   紧缺矿产资源湖北省协同创新中心汇聚了湖北省矿产资源领域主要单位，汇聚了省内一流的人才、学科、基地，构建了湖北省地质找矿理论与技术创新能力最强、质量最高的协同创新体。

   该中心实行理事会领导下的中心主任负责制，设科学技术咨询委员会、中心办公室和四个研发团队及其下属的课题组，围绕地质过程与成矿背景、成矿作用与成矿规律、综合探测技术与方法、矿产勘查评价与找矿突破四个研究方向，以构建创新人才特区、拔尖人才培养实验区、科研开放共享平台和成果应用平台为载体，充分发挥 人才、科技、学科 三位一体的多学科融合、多团队协同、多技术集成的协同创新优势。