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经济系-教师科研岗

面议
2021-07-07 更新
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职位描述
  • 工作地点: 山西-晋中 -榆次区
  • 需求部门:经济系
  • 职位类别:
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
刘老师
电话:1351****6228 显示号码 联系我时就说是在中国科学人才网上看到的
地址:晋中市榆次区大学街319号
职位要求

一)引进高层次人才的范围、条件及校内待遇

我校常年引进高层次人才和博士,专业为我校学科建设所需专业。高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次,各层次相应条件及待遇如下:

人才层次

引进对象

安家费

科研启动经费

A层次人才

国家 XX计划 青年项目入选者;国家 XX计划 青年拔尖人才; XX学者奖励计划 青年学者;国家优秀青年科学基金项目获得者;国家自然科学基金、社会科学基金重点课题主持人;山西省 XX计划 或其他省(市、区)同类计划相当于该层次的人选(青年项目除外);山西省 XX学者 特聘教授(专家);山西省高等学校中青年拔尖创新人才;省级科学技术奖一等奖、社会科学优秀成果奖一等奖获得者(排名第一位)。其他经认定达到A层次标准的人才。(年龄一般不超过50周岁)

120万元

(税前)

理科60万元

文科30万元

B层次人才

山西省青年拔尖人才;山西省 青年XX学者 特聘教授(专家);山西省 XX计划 青年项目人才;山西省学术技术带头人;山西省高等学校优秀青年学术带头人。其他经认定达到B层次标准的人才。(年龄一般不超过45周岁)

60万元

(税前)

20万元

C层次人才

世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)、教育部认定的一流大学和一流学科、国家重点实验室的博士研究生;其它高校毕业的优秀博士研究生署名第一作者,文科类至少在1C级及以上期刊发表论文1篇,理工科类至少在1A级及以上期刊发表论文1篇。(年龄一般不超过40周岁)

30万元

(税前)

理科8万元

文科5万元

D层次人才

学科和专业建设发展所需的博士研究生;从符合条件的其他单位调入的博士研究生。(年龄一般不超过40周岁)

25万元

(税前)

理科5万元

文科3万元

(二) 根据山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅 关于印发《奖励博士毕业生及博士后研究人员 来晋工作实施办法》的通知,符合条件人员在学校引进待遇的基础上,省财政厅奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元;奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元。

(三)根据太原市人才工作相关政策享受相应补助及待遇。

(四)学校为引进的高层次人才提供周转住房。

(五)学校按照有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、幼儿园事宜。

(六)学校急需的紧缺人才和特殊人才,根据其学术水平和个人情况,按照 一人一策 、 一事一议 的办法引进。

(七)学校对全职引进的高层次人才实行合约管理,在双方自愿的基础上签订聘用协议,明确双方的具体权利和义务及违约责任。


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太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调发展的全日制高等师范院校,现有教学院系20个,49个本科专业,全日制在校本科生24000余名,硕士研究生500余名,拥有2个国家级一流专业,1个省级一流专业,2个国家级特色专业,7个省级优势和特色专业,11门省级精品课程,7个省级实验教学示范中心。2018年顺利通过教育部本科教学工作审核评估;2019年被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅正式列为博士学位立项建设单位,学校站在了新的发展起点上。

近三年,学校共承担国家自然科学基金和社会科学基金项目33项,国家艺术基金项目5项,国家外专局项目1项,承担省部级科研项目408项;获中国电视剧飞天奖(理论类)一等奖1项,山西省社会科学研究优秀成果一等奖4项,二等奖9项,三等奖15项;山西省科学技术进步奖一等奖1项,山西省自然科学奖二等奖1项;获国家专利授权155项。主办有《太原师范学院学报》(社会科学版和自然科学版)、《教学与管理》(中文核心期刊、中国期刊方阵 双效期刊 )等学术期刊。现有1个山西省 1331工程 重点学科建设计划优势特色学科,8个省重点建设学科,2个省重点扶持学科;1个省高校思想政治工作协同育人中心(培育项目),2个省协同创新中心,1个省工程(技术)研究中心,1个省 1331工程 重点创新团队,1个省 1331工程 工程(技术)研究中心,2个省高校人文社会科学重点研究基地,1个省高校重点实验室。


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刘老师
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