招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
3、年龄在35周岁以下(1986年9月30日后出生);
4、国外高校博士研究生毕业,具有较强的教学能力、较高的科研平和较好的发展潜力,现正在国外高校就读或在国外工作。
5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
6、无违反计划生育政策;
7、现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中属回避关系的招聘岗位。
薪酬待遇
1、校内待遇:纳入事业编制管理,工资待遇按照国家、省、市和学校政策执行;按学校政策发放30万元(税后)安家补贴、最高30万元科研启动经费(实际经费以专家评审为准);根据情况为引进的高层次人才提供周转房,周转房内配备空调、热水器和基本家具。
2、中山市待遇:根据中山市人才政策,享受中山市高层次人才引进购房补贴和特殊津贴(分年发放,目前购房补贴总额16.6万元,特殊津贴总额3.6万)。
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