同济大学刘儿兀课题组招聘博士后（45万-110万/年）

一、课题组简介和博士后待遇（45万-110万/年）

课题组简介：研究方向包括空间信息、人工智能、区块链、物联网等。获得微软全球室内定位技术大赛冠军、 互联网 大学生创新创业大赛全国金奖、中国国际工业博览会特等奖、中国产学研合作创新成果奖等，承担IET Blockchain期刊、IEEE区块链亚太区/中国区、上海区块链应用服务工程技术研究中心等学术期刊和基地建设，承担国家自然科学基金、上海市军民融合项目、中国国际进口博览会（进博会）、国家会展中心、国家体育馆（鸟巢）、闻泰科技、宝武/欧冶云商等多个纵向横向项目。

课题组博士后待遇由 基本待遇 课题组补贴 两部分组成。

基本待遇：国家/上海市/同济大学针对博士后的统一待遇（包括30~60万/年的工资）。

课题组补贴：额外提供15万~50万/年的课题补贴。

工作性质：针对行业需求，负责岗位课题，带领研发团队进行技术攻关。

二、招聘岗位及条件（每个岗位招1名博士后）

岗位1：基于人工智能技术的计算摄影画质增强

研究内容：利用深度学习算法，研发高分辨率图像在不同环境下的画质提升技术，以及AI-ISP的全链路图像处理。

岗位2：高性能多帧图像配准技术和图像融合技术

研究内容：单目多帧图像亚像素级配准技术和图像融合技术，多摄像头系统的配准技术和图像融合技术。

岗位3：高清视频的实时增强技术

研究内容：高清视频处理的防抖技术，不同光线场景下视频增强处理技术。

岗位4：复杂场景下的语音前端全链条算法研究

研究内容：语音前端全链条算法，包括：基于单麦、双麦、多麦、麦阵在复杂、恶劣场景下的语音前处理算法（声源定位、语音降噪、回声消除、增益控制、说话人分离、语音增强）；相对低资源、多种非母语口音下的一二级语音唤醒算法；声纹识别（跨设备声纹，声纹自学习，文本无关声纹识别）

岗位5：多口音大语种与低资源小语种语音识别算法研究

研究内容：多口音下的大语种与低资源下的小语种语音识别算法研究，包括以下场景：非母语、多地口音下的大语种语音识别；低资源、无发音字典的小语种语音识别；code switch场景下的语音识别，语种识别；回声、强噪声、人声干扰等复杂场景下的识别率提升；大规模弱标签数据下的识别率提升；海量实体资源下的热更新语音识别框架。

岗位6：多语种对话系统自然语言处理算法研究

研究内容：围绕对话系统的自然语言处理算法研究，具体包括：应用于对话系统中的自然语言生成、情感计算、用户画像、个性化回复，包含开放域闲聊等落地场景；文本摘要生成、通用域知识问答；阅读场景下的NLP文本结构化分析（角色个数、风格设定、角色状态和情感预测、文本环境预测等）。

三、岗位预期成果和工作内容

1. 在顶级期刊、顶级会议上发表学术论文（1-2篇/年）；

2. 参与该领域的国际交流和国际竞赛（1-2次/年）；

3. 构建业界领先的算法/算法库；

4. 提交国内外标准（1-2项/年）；

5. 产出核心发明专利（1-2项/年）；

6. 实现学术成果的应用落地和转化；

7. 申请政府科技攻关项目；

8. 申报技术发明奖/科技进步等奖项；

9. 培养骨干，提升团队在关键领域的核心竞争力。

四、应聘要求

（1）年龄不超过35周岁（特别优秀的，不受年龄限制），已取得或即将取得博士学位；

（2）拥护党的方针政策，遵纪守法，恪守学术道德规范，严禁学术不端；

（3）身体健康，积极进取、踏实敬业、团结协作；

（4）全职从事博士后研究。如是在职人员，则须先办理离职手续方能进站； 

（5）学术水平基本要求：具有体现科研能力的相关成果，包括论文、专利、完成的项目等。

五、申请材料

请发送详细的个人简历至seie_748@163.com，邮件标题请标明：刘儿兀博士后应聘_岗位号_本人姓名。对于通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。