(一)领军人才、学科带头人及学科团队
一事一议。
(二)博士研究生
引进条件:
在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位,年龄原则上在35周岁及以下,具有学术发展潜力的专业人才。
引进待遇:
1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。
2.提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。
3.享受校内博士津贴2.4万元/年,且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。
4.提供科研启动经费5万元。
5.一次性提供安家费用10-80万元,具体学科如下:
·35-80万元:电气工程、动力工程及工程热物理;
·25-60万元:控制科学与工程、土木工程、化学工程与技术、计算机科学与技术;
·20-60万元:信息与通信工程、仪器科学与技术、环境科学与工程、机械工程、核科学与技术、马克思主义理论;
·10-30万元:工商管理、数学、英语语言文学、体育学等;
6.校内聘任教授或副教授专业技术职务。
7.享受吉林省相关人才支持政策。
8.年薪16万元起。
简历投递邮箱:有意者请将简历发送至rczp@neepu.edu.cn(投递简历邮件标题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
联系人及电话:
张老师 0432-64807437、13844666336
苏老师 0432-64806129、15044268592
李老师 0432-64806129、15044253677
联系地址:吉林省吉林市长春路169号东北电力大学人事处
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